公务员考试性价比最高(公务员考试性别歧视案例)

公务员考试性价比最高 ♂

您好，中公教育为您服务。

您好！2024年贵州公务员考试培训，公考培训当属中公教育，全国300多家直营分校。中公教育由李永新老师创办，15年来专门从事公务员及各种事业单位考试研究与培训，拥有300多位核心专家，始终紧随公考变化，引领着公务员培训的发展。就如今年的国考面试，当很多机构依然在讲套路化、万能化模板的时候，我们开始提出了面试“非模式化答题”的新概念。我们李永新老师亲自研发课程，并且我们中公每个月对授课师资授课质量进行考核。我们中公的培训班招生不通过广告虚夸我们的培训效果，我们以研发为核心，以质量战略为公司发展导向，绝大部分学员都是靠老学员推荐来的。另外，我们还是国内唯一一家由政府直接注资的教育企业，这也标志着我们作为公职培训机构的可靠性和权威性。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试性别歧视案例 ♂

我是独生女，

家里面都希望我考公务员”

现在社会上独生子女的家庭太多了，父母出于孩子的疼爱，都希望他们有个稳定的单位，工作轻松一点，这是很多长辈心里的想法，所以家里面都支持他们去考公务员。另外，在机关单位上班，找对象的时候，说到工作也体面。

“公务员考试没有性别歧视，

绝大多数岗位不对性别提出要求”

我们知道，在一些国企和私企，对性别要求的事例还是经常发生的。有的单位一看你是个女的，就问你有没有男朋友，结没结婚，生没生孩子，为什么要来这里工作？

公务员考试没有性别歧视，不关你是男是女，招考条件上如果没有规定，都可以报考。有些岗位规定招男性，那是因为考虑到工作强度和工作性质，像监狱、公安这种单位，可能会存在危险。

相比之下，公务员考试还是比较人性化的。

“公务员考试没有学校、学历歧视”

公务员考试没有学校歧视，不关你是常春藤、清华北大、211或985，还是普通一本二本三本学生，招考要求上就写明了该岗位招大专以上、本科以上或研究生等，对所有学校一视同仁。这是国企和私企做不到的吧。

说实话，私企和国企在招聘的时候，对学历的名校的要求还是很高的，一个名校毕业的和一个普通本科毕业生，同时应聘一个岗位，名校毕业的被录取的可能性更大。

“公务员资格审查率非常高”

公务员招考报名的时候，会把岗位条件列出来，满足报考条件的，一般都会审核通过，但是要保证信息的真实性，否则弄虚作假，最后也不会被录用。

社会招聘的时候，简历通过率非常低。毕业生在各大招聘信息网上投简历，往往HR浏览了你的简历，但最终没有通知你去面试，这种是常有的事。

“公务员考试大多岗位不要求工作经验“

公务员大多数岗位对应届毕业生比较宽容，不要求工作经验，而且百分之80以上的岗位应届毕业生可以报名，对于应届毕业生来说，这是一件天大的好事。

这是私企做不到的，考虑到人才的培养成本和工作效率，一般私企都更倾向于招聘有工作经验的。当一个应届毕业生看着这些要求有工作经验的岗位时，就会望而却步，还不如好好备考公务员。

“三四线城市和县城公务员

待遇比在外面找工作更好“

我们知道，大多数知名企业都在北上广深等一二线城市，三四线城市乃至县城，好工作难找。

在这些三四线城市里面，考公务员的人更多，因为公务员享受的福利待遇，在这个地方相对来说是比较好的，五险一金，以后可能会变成四险一金（生育保险和基本医疗保险将合并实施），一签就是3年-5年。很多企业都是一年一签，只有五险没有一金。

最后，小编觉得，很多人考公务员的首要原因：稳定。工作环境、待遇稳定。工作清不清闲还要看单位，公务员要加班还是有的。另外一个原因，就是社会地位了。在大多数人的眼里，公务员这个职业，一说在XX单位上班，还有不少人羡慕呢。

“女生考公务员更有优势”

为什么女生会比男生有优势呢？难道是因为女生的智商高？当然不是。公务员考试考的更多的不是智力，而是技巧与积累。尽管每年都会有一部分烧脑的题目在社会流传，但类似的题目并不会很多，对分数影响并不明显。

我认为，女生的优势主要体现在以下两方面。

女生更细心，更有毅力；

面试时，女生更从容，更容易得高分。

公务员考试性质命题 ♂

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

4、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

5、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

6、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分线，个别设单科线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。

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