教资面试教案要给考官吗 ♂
要。教案是要交给考官的，而且很有必要让考官看。虽然没有明确占分比例，但是好的教案会给考官带来好的印象。
教案的撰写：
1、教案内容。教案是在面试中的备课环节进行，教案的内容包括教学内容分析、教学目标（分为认知目标、技能目标、情感目标等）、教学重点与难点、学习者特征分析、教学策略与设计、教学过程、教学评价设计、课后反思及自我评价等八项内容。
2、科学分配撰写时间。备课时间20分钟，考生可以先用几分钟时间剖析试题，在整体的架构上有所把握，然后利用10分钟设计教案，不求细致但求结构完整，最后利用5分钟进行试讲练习，建议边练习边列小标题，越简洁越好。毕竟在正式的试讲环节，考生的考试时间较短，必须在有限时间内做最有用的工作，在正式的讲课中考生可以适当看标题，保证讲课的流畅度也避免了因过于依赖教案而忽略考生的问题。科学分配时间撰写教案有利于观点的条理化，助力考生完成面试。
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教资面试教案需要写教学目标吗 ♂
教师资格面试教案要写三维目标。教案中的三维目标是必不可少的，包括知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标，书写时要以学生为主体，有行为动词、行为条件和结果等要素。
教师资格证面试重点部分就是十分钟的试讲，试讲前会有20分钟备考写教案时间，而教案即是试讲的整体逻辑，按正常来讲，20分钟准备教案时间是远远不足的，所以下面为大家整理了一些教案技巧，可以帮助大家快速抓住核心，梳理教案，为试讲打下核心基础。
1.教学目标
知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”这三维目标的顺序是不能动的。那么，如何表述三维目标?
(1)行为主体
教学目标描述的是学生的学习行为而不是教师的行为，所以你不可以使用“使学生”、“让学生”以及“提高学生”“培养学生”等描述。而应该用“能读准”、“能熟记”表明达成目标的行为主体是学生。
(2)行为动词
常用行为动词有：
知识：认识、学习、学会、把握、了解、分析、区分、判断、拓展、评价、掌握、运用、懂得
能力：表达、观察、讲述、选择、发现、捕捉、提取、收集、修改
过程与方法：感受、尝试、体会、参加、发表意见、提出问题、讨论、积累分享、合作、探讨、沟通、组织
情感态度与价值观：喜欢、体会、乐于、敢干、抵制、有兴趣、欣赏、感受、愿意、养成、领悟
(3)行为条件
有时需要表明学生在什么情况下或什么范围里完成指定的学习活动，如“通过小组讨论，完成”。
(4)表现程度
指学生对目标所达到的表现水准，用以测量学生学习结果所达到的程度。如“能准确表述”。
2.教学重难点
教学重点是教材中提出的学习任务，客观存在于教材之中，关键需要教师准确的理解和把握，是“教师—教材”的关系。
教学难点则是具体的教学任务与学生主观知识能力水平之间的差距，即“教材—学生”的关系，需要教师根据教学要求准确的判断学生的能力水平。
3.教学过程
教学过程包含:导入、新授、巩固提高、小结作业。导入的好坏就直接影响到了考官是否愿意认真听完你的试讲，这就是心理学上所说的首映效应，所以导入的重要性不言而喻。巩固提高、小结作业这两个模块存在的主要目的在于体现课程的完整性的。作业的布置最好不做过多的机械操作背书默写，而是能贴近生活上升到情感态度价值观上。
4.板书设计
板书，作为考官评价的直观画面，字迹的工整、设计的巧思都对你的面试得分至关重要。
5.教学反思
将教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法，课堂教学中临时应变得当的措施，教育学、心理学中一些基本原理使用的感触等等，详细得当地记录下来，供以后教学时参考使用。
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