上海社会公务员考试(上海社保中心公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享上海社会公务员考试的知识，其中也会对上海社保中心公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、上海社会公务员考试

2、上海社保中心公务员考试

3、上海社保局公务员考试

上海社会公务员考试 ♂

上海市公务员考试时间：2023年12月11日

《招考简章》通过上海市2023年度考试录用公务员专题网站（）面向社会发布。考试报名采取网络报名方式进行，时间为2023年11月5日0:00至11日12:00，报名网站为上海市2023年度考试录用公务员专题网站（）。

资格审查时间为2023年11月5日0:00至11日14:00。

完成网上报名、上传电子照片后，可进行网上缴费（报考残疾人专项招录职位无需缴费）。网上缴费的时间是2023年11月5日0:00至11月12日12:00，缴费成功的考生可于2023年12月7日10:00至12月10日18:00在上海市2023年度考试录用公务员专题网站下载并打印准考证。

考试分笔试和面试。笔试内容包括公共科目笔试和专业科目笔试。笔试时间为2023年12月11日，具体安排为：上午 9:00-11:30 申论；下午 13:30-15:30 行政职业能力测验；16:15-17:15 专业科目

笔试成绩合格者，于2023年2月21日9:00至2月25日18:00参加本市统一组织的第一轮网上职位报名，并接受招录机关的资格审查。

调剂职位报名时间为2023年2月28日9:00至3月2日18:00，并接受招录机关资格审查。

面试时间为2023年3月17日至3月21日（公安机关因招录人数较多，经批准面试时间可适当延长）。

上海社保中心公务员考试 ♂

社保局是属于国家事业单位招考，需要参加事业编考试。需要本科及以上的学历，自考本科是国家承认学历的本科学历名参加是没有问题。国家公务员报考条件报考条件具体如下：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其它资格条件。【点击测试我符不符合自考条件要求】想要了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询北区教育。北区教育为学员量身定制学历提升所属方案，根据历年真题、考题、教材进行整合，涵盖大部分的考点；同时，题库深入调研历年考题，采取三档考点归纳法，切片化解析考题中的知识点，全面解析历年考点分布，总结答题规范内容形式；更是通过随堂考核，及时巩固学员所学知识，使学员掌握扎实基础。

上海社保局公务员考试 ♂

社保局考试同公务员聘任考试。一般考公共基础知识和专业基础知识。人力资源和社会保障局主要职责 ：一、主要职责（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律、法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，起草全区人力资源和社会保障工作实施办法并组织实施和监督检查；负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。（二）拟订全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，制定人力资源市场管理办法并实施监督，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全区促进就业工作，拟订全区统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；按规定承办接收大中专毕业生事宜，落实有关人员调配和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励办法，促进人力资源开发利用。（四）负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全区经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关规定，保持全区就业形势稳定。（五）建立覆盖全区城乡的社会保障体系；编制全区社会保险基金预算、决算草案。（六）会同有关部门落实机关事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关事业单位人员工资正常增长和支付机制；落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；贯彻执行 市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，公布劳动力市场工资指导价位。（七）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理和全区高层次人才引进、选拔和培养工作；制定全区专业技术人员管理和继续教育规定；负责全区职称改革工作。（八）会同有关部门落实全区军队转业干部安置政策；落实全区企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责全区行政机关公务员综合管理；负责政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度。（十）会同有关部门拟订全区农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）落实有关劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，协调指导劳动人事争议调解和仲裁工作；组织实施劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作。