上海执法类公务员考试体检(上海执法类公务员考试体测)

今天公考路网（gk6.cn）分享上海执法类公务员考试体检的知识，其中也会对上海执法类公务员考试体测进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、上海执法类公务员考试体检

2、上海执法类公务员考试体测

3、上海执法类公务员考试公告

4、上海执法类公务员考试公示

上海执法类公务员考试体检 ♂

报考公安、森林、监狱、戒毒管理机关、人民警察和法院、检察院司法警察的司法行政等系统人民警察职位的，要进行体能测评。

体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照公务员录用体检通用标准执行。

扩展资料：

公安机关录用人民警察体能测评实施规则：

1、10米×4往返跑。场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

2、男子1000米跑、女子800米跑。场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。

3、纵跳摸高。场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。

参考资料来源：上海政府网—嘉定区城管执法系统试点行政执法类公务员职务晋升体

参考资料来源：百度百科—公务员考试职位

上海执法类公务员考试体测 ♂

好过的。上海行政执法类公务员一般在报考需要体测的职位的时候，考生都会提前进行准备，体能测评都是按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定来执行的，测评项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米或女子800米，其中一项不达标，那么就是不合格，但最后都是会通过的，并不非常难过的。

上海执法类公务员考试公告 ♂

答：已毕业的报考人员按社会人员身份报考，2023年的毕业生不能报考。根据2021上海市行政执法类公务员考试公告可知，行政执法类公务员招考报考的具体报考条件如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具有大学本科以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下(1985年8月至2003年8月期间出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。外省市社会人员报考(2023年已毕业人员按社会人员条件报考)，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。根据上海市退役军人事务工作领导小组办公室《关于做好2023年本市退役士兵接收安置工作的通知》(沪退役军人办〔2021〕3号)精神，在本次行政执法类公务员招录计划内(城市管理执法职位)，定向招考12名具有本市常住户口(高校集体户口除外)、取得大学本科及以上学历的2023年由政府安排工作的退役士兵。实际报考人数与计划录用人数不足5：1比例的，可适当调整招录计划。根据公务员法及其有关规定，服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读学生、不满服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，构成回避关系的招录职位不得报考。

上海执法类公务员考试公示 ♂

体检和考察工作由招录机关具体负责。结构化面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。个别参加结构化面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2023〕65号)等规定组织实施。