中国公务员考试变化(中国公务员考试变迁)

今天公考路网（gk6.cn）分享中国公务员考试变化的知识，其中也会对中国公务员考试变迁进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中国公务员考试变化

2、中国公务员考试变迁

中国公务员考试变化 ♂

省公务员考试或有“扩招”迹象

众所周知，2020国考招录24128人，较2019国考扩招了近万人。随之而来的2020江苏、上海、北京三地的公务员招考也分别比去年招录人数有所增加，小编分析随着机构改革的成熟落地，各个部门运行走向正轨，目前正是各地补充新鲜血液之时，不排除其他省份的2020省考也会扩招。由于招录人数增加了，很有可能带动竞争指数下降，对于考生来说成“公”的概率会更大。

2、如果公务员考试推延则备考时间充分

根据往年情况来看，每年四月下旬举行笔试，目前正是上半年省考备考的关键时期，除了北京、上海、江苏之外，其他省份均未举行笔试，原定于2月份浙江省考笔试受疫情影响时间往后推延，具体时间待定，其他省份目前尚未发布正式省考的相关信息，有很大可能也会受到疫情影响在时间上往后推延，但还是会举行考试的，对于考生们来说，省考推延就留出了更多的备考时间，大家现在要做的就是好好学习、认真备考、储备实力。

省考一路走来，考试内容逐渐趋于稳定与完善，行测、申论两门科目是所有省份的公共笔试科目，大多数省份也都会加试专业科目，此外还要注意，省考分级分类也是大势所趋，不同层次的职位试卷不同，会“因岗设题”，公务员考试考生们在备考中一定要有针对性，将往年的考试题目认真进行研读。

3、公务员考试联考或将为应届生大开“绿灯”

从近年省考招录政策来看，多地对应届毕业生大开“绿灯”，向正在就业的毕业生送出“大礼包”，主要体现在两方面，一是大比例职位取消基层工作经验限制，比如2020北京公务员考试招录中741个职位、1576人不限制基层工作经历，占总职位数的，招录人数总总人数的;2020江苏省考招录有的职位对工作经历无要求，应届生均可以报名;二是仅限应届毕业生报考，比如2020北京公务员考试招录中明确要求仅限2023年应届毕业生可以报考的职位有899个，占总职位数的，招录人数为1498人，占总人数的。

上述情况说明，公务员考试招录更倾向于应届毕业生，这对于正处于求职期的广大应届生考生来说，无疑是一“大礼包”，广大应届毕业生们要抓紧时间投入到备考中，争取在“最难就业季”突出重围，赢得光明前程。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

中国公务员考试变迁 ♂

您好，学昊教育为您服务1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。