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本文导读目录：
上海公务员考试c类 ♂
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。
A类主要是省直机关，
B类主要是指有专业限制的岗位，
C类主要是乡镇机关。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。
考试内容不同：
报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》
报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
职位不同：
A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。
a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
参考资料：百度百科——公务员考试
上海公务员考试c类考什么 ♂
2023年上海市公务员考试正在如火如荼地进行中，笔试考试也刚刚结束，在笔试考试中涉及到的申论一直都是公务员考试的重点，上海公务员考试申论中涉及到很多种题型，让我们一起来了解一下。
上海市公务员申论考试涉及到的题型有归纳概括、提出对策、综合分析和申发论述四种，全部为主观性试题，考试时间150分钟，满分100分。
一、归纳概括
有两个部分，一是概括总结原因、问题等在内的常规性考察，二是比较灵活的，即概括总结类型、特点等。
二、提出对策
发现、提出并解决问题的能力。
三、综合分析
对关系的理解和分析等综合能力
四、申发论述
对各类事件的了解，包括政策背景、社会发展等。
申论考试内容中的材料通常涉及一些特定的社会问题或现象，有明显的地方特色，上海市申论考试就会考察关于上海本地的事件，难度较高。
同时，上海市申论考试分为A、B、C三类，三类分别对应不同的考试侧重点，A类主要侧重分析、总结，主要考察综合分析能力；B、C类则主要侧重解决实际问题，主要考察解决问题的能力。
上海公务员考试申论有哪些题型
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2023年上海市公务员招录考试笔试环节已经结束了，相信各位考生在本次笔试选拔中表现的都还不错吧，不过这个时候大家千万不要掉以轻心，后面还有更严格的考验等待着诸位，为了更好的帮助到大家，高顿轧空把大家近期的问题进行了汇总与整理，比如说“2023年上海市公务员笔试成绩怎么查”等等，今天就和大家一起分享一下。
根据小编调查了解，上海市公务员考试笔试成绩可登录上海市公务员录用网考试录用公务员专题网站查询，登录查询系统输入准考证号等相关信息即可查询成绩。笔试结束之后，上海市市公务员主管部门会按照规定的比例，根据考生的总成绩，按照从高到低的顺序对成绩进行排序，然后确定分数线。
公务员考试按照1:3比例进入面试。公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。
从上海市公务员考试的报考人数的大概数据来看，每年报考的人数都在增加，呈现出逐年递增的趋势，同时伴随着的就是竞争压力的越来越大，想要报考上海市公务员考试的伙伴们要做好一定的心理准备。
上海公务员笔试成绩在考生报名系统里查询。考生根据自己的笔试成绩，对比自己专业类别的笔试合格分数线，即可确定是否具备职位报名资格。如果笔试成绩未达到笔试合格分数线，则本次考试提前结束，准备下一年的笔试即可。
上海公务员考试ga ♂
上海市2023年度公务员录用考试（笔试）的具体时间是在2023年12月13日进行。该年度的上海市公务员录用考试于2023年11月11月6日正式启动，据统计，共有万名考生报名缴费参考。
2023年上海各级机关和参照公务员法管理的机关（单位）首轮共推出招考职位1468个，计划录用公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员2896名。
首轮招录工作结束后，根据招录机关职位空缺情况和实际需求，还将于2023年5月在公务员招录笔试合格考生中组织第二轮职位招录。
2023年度上海市公务员考试特点：
1、持续推进分类考录。落实精准科学要求，根据上海经济社会发展需要，2023年本市公务员招录职位分为综合管理、政法、财经管理、信息管理、城市建设管理、卫生健康管理等六大类方向。
2、其中除综合管理类职位外，其他类别职位方向在公共科目笔试的基础上，还需加试相应专业考试科目。在面试过程中，对于部分专业要求较高的职位，还将测试工作必需的专业知识和技能。
3、坚持基层导向。除部分特殊职位和专业性较强的职位外，本市市级机关全部招录具有两年以上基层工作经历人员；乡镇（街道）机关等基层岗位以及政法部门的基层单位积极吸纳应届高校毕业生。
以上内容参考?上海市公务员局-上海市2023年度公务员考试录用工作正式启动
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