中国公务员考试的评价(中国公务员考试的起源)

今天公考路网（gk6.cn）分享中国公务员考试的评价的知识，其中也会对中国公务员考试的起源进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中国公务员考试的评价

2、中国公务员考试的起源

3、中国公务员考试的雏形

4、中国公务员考试监考

中国公务员考试的评价 ♂

好几百比1，确实很难。但是实力够强一点都不难，只要认真复习认真提高，根据授课老师步子踏实学，底子再足够好，没什么难的。笔试是文科技巧考试，面试是气场和临场语言表达反应能力考试。想去考就去认真准备，要吃得苦，即使考不上也会看到自己差距在哪里，以备下次成功。公考运气也很重要，对手很强，你够强也不定行，对手很差，你不强也能考上，这是对面试而言。备考，进面试是第一步。关键是持之以恒，信心加努力加技巧，说没技巧的肯定不懂公考，行测，申论答题都有技巧，而且每年都有新变化，面试也有技巧，面试辅导班老师会教你怎么做。一个连考5年终于考上的老鸟的看法。年轻嘛就拼一把，自己智商够，不结巴，凭啥考不上？你说是吧。

中国公务员考试的起源 ♂

(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。

中国公务员考试的雏形 ♂

1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。

1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。

1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。

扩展资料

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

中国公务员考试监考 ♂

监考公务员考试的单位是人社局。