今天公考路网（gk6.cn）分享2023湖北省公务员考试报考指南3的知识，其中也会对2023湖北省公务员考试报考指南4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2023湖北省公务员考试报考指南3 ♂
2023湖北公务员报考条件及要求
昨日山西省已经率先发布了2023年山西省公务员考试公告，目测湖北省近日也要发布2023年湖北省公务员考试公告并开始报名了。那么大家知道2023湖北公务员报考条件及要求是什么吗？快跟随教资网 小编一起来看看吧。
参考2023年湖北省公务员报考条件，考生需要满足以下几项内容：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1981年2月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；
（七）具有报考职位要求的工作能力；
（八）具备报考职位要求的其他资格条件。
除此之外，2023年湖北省公务员考试职位表中，还会对考生的其他方面如学历层次、专业、工作经验、政治面貌等做出更细致的规定，具体的大家可以等到2023年湖北省公务员考试公告发布后查看。
2023湖北省公务员考试报考指南4 ♂
湖北省公务员考试2023报名考试时间表
湖北省公务员考试2023报名考试时间是1月10日9:00至1月16日17∶00。
报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。
笔试有关要求详见考试大纲。笔试时间：2月25日、26日。需要备考的考生可借鉴参考2023年湖北公务员考试通用教程。资格复审合格人员参加面试，面试备考推荐2023年湖北公务员面试系统课程。
报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：
1、提交报考申请。
报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00.报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。
2、报名资格网上初审。
报考人员可于1月10日至1月17日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月10 日9∶00至1 月16日17∶00.报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。
报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月16日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿录用工作全过程。
2023湖北省公务员考试报考指南5 ♂
2023年湖北省公务员报考条件及时间
2023年湖北省公务员考试报名从10月25日开始，笔试时间为12月3日至4日。报考条件是具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下，拥护国家宪法等条件。
报考者须具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下；应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度。
（4）具有良好的政治素质和道德品行。
（5）具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准。报考公安、监狱、戒毒所、管教所人民警察职位以及法院、检察院司法警察职位的，还须符合公务员录用体检特殊标准。
（6）具有符合职位要求的工作能力。
（7）具有国家承认的大学专科及以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于报名前取得的学历；普通高等学历教育非在职应届毕业生于2023年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2023年7月底前取得国境外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。
2023湖北省公务员考试报考指南6 ♂
2023湖北公务员考试招考流程是怎样的？
2023湖北公务员考试公告11268人1月10日9∶00至1月16日17∶002月25日-2月26日2023湖北公务员考试的报考流程
（一）细读并理解考录公告、报考指南、职位表、考试大纲；
（二）了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展水平，职位要求的履职能力、最低服务期等情况，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位；
（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；
（四）参加笔试；
（五）参加资格复审；
（六）参加面试，部分职位还需进行专业测试或体能测评；
（七）接受体检、考察；
（八）拟录用人员公示；
（九）录用审批；
（十）解除原有劳动人事关系，转移个人档案；
（十一）报到。
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