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下基层公务员考试考什么(下基层公务员考试难吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享下基层公务员考试考什么的知识,其中也会对下基层公务员考试难吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

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定向选调生,是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破,是一条吸引高层次人才的绿色通道。由省委组织部统一组织,有的省份选调对象会要求中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励的人员或具有参军入伍经历的人员等。突出专业化特点。部分省市直机关会限定部分专业报考。突出竞争择优,好中选优、优中选强导向。非定向选调是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的,主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调,限制相对较少,对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。待遇区别作为定向与非定向选调生而言,除了选拔方式不同之外,其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同,但基本都会按学历进行分配的。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼,硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记),转正定级时本科一般为副科、硕士为正科,而博士会更高一些,基本为副县级别。作为定向选调,因招录的院校一般都是名牌重点高校,所以各省会给出一定的优惠政策。比如,河北定向选调生直接安排副科级,而部分地区还会有房补等等。考试内容也不一样,比如河南省,定向选调行测、案例分析、大作文、公基一张卷,100分。非定向考试:行测申论,两张卷子。备考要搞清楚考什么,各省份的笔试内同不太一样。

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一、乡镇公务员5年服务期是国家规定的,基层事业编的服务期是各个县里自行规定的。当前各地为了保持基层干部队伍的稳定性,都对新入编的年轻公务员或者事业编作了明确规定,设置了三到五年的服务期,服务期内不得调离乡镇工作。对于乡镇公务员来说,五年的服务期是国家的规定,全国各地的乡镇都是一样的,未满服务期的肯定不能调动。而对于基层事业编干部来说,服务期的规定是由县里自行决定的,省、市各级部门并没有统一的不得调动的规定,所以事业编的服务期相对来说没有公务员的服务期严格。二、服务期内的事业编干部可以继续考公务员或者考省直、市直事业单位。由于基层事业编的服务年限规定是县里自己出台的,所以,在本县范围内,事业编不满服务期肯定是不能调动的,也就说,你在乡镇上工作,就不能调入县直单位。同时,如果外县或者市级事业单位想要给你调动的话,肯定也得经过县里的同意,而这种情况下,县里一般也是不会放人的。那么,如果在服务期内就想离开基层的话,只有通过参加考试这一条途径了,也就是说,你可以考外县的事业编或者省直、市直事业编,可以考省市机关公务员,甚至可以考本县的乡镇公务员。三、服务年限在很大程度上限制了年轻人的发展,服务期可以有,但应该适当缩短。对于年轻人来说,考个基层公务员事业编真的很不容易,但这5年的服务期,对大家来说真的很头疼,并且在很大程度上限制了年轻人进一步的发展,不能调动、不能交流,甚至连考试都有所限制,毕竟,5年的基层磨练,有几个人还能一直保持初心努力向上发展的。保持基层干部队伍稳定性并没有错,但应该适当把握一个度,既然选调生可以设置2年的服务期,那么基层公务员或者事业编又何尝不能把服务期设置为2年或者3年呢。总之,人的一生能有多少个5年,确实希望基层服务期可以适当缩短。

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只要认真复习备考,乡镇公务员的试题难度并不是很高。公务员考试笔试科目为行测申论。行政职业能力测验包括言语理解与表达常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系判断推理资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

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公务员考试难度相对较大,主要体现在考查的范围和录取的机会上。

1、公务员考试的考查范围广。公务员考试是国家公务员的录用考试,对招录人员的综合素质有着较高的要求。尽管各省市的考试内容不尽相同,但基本要经过笔试和面试两轮的考核。其中,笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试又分为《行政职业能力测验》和《申论》两科;专业科目则是由银保监会、证监会、公安机关以及对外语能力有特殊要求的单位另设的考试科目。

公共科目笔试大纲

我们单从公共科目笔试的题量和考试范围来看,公务员考试就具备一定的难度。从题量来看,尽管行政职业能力测验的考试题目都是客观题(选择题),但它要求在120分钟内完成130-135题,这其实是对考生学习能力和综合素质的极大考验。从考试范围来说,有戏称公务员考试需要考生“上知天文,下知地理”,但总的来说,它确实要求考生具有较强的文学素养和数理思维。

行测》题量

2、公务员考试的录取率低。2023年国家公务员考试的招录比平均在68:1,就个别岗位来说,还会存在竞争更为激烈的情况。尤其是在每人只能报考一个岗位的前提条件下,个人能够考上的机会就很低了。其中,面试的录取比例在3:1或5:1,也就是说,如果最终录取人数为1人的话,只有笔试成绩进入前3名或前5名的考生才有机会进入面试考核。在面试环节结束后,没有被录取的考生也只能参加其他地区的考试,或是明年再来参加,可以说是很残酷的竞争。

综上所述,公务员考试的难度是比较大的,想要报考的考生可以提前准备,保证充足的复习时间。


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