事业单位临时工在报考公务员时3(事业单位临时工在报考公务员时4)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位临时工在报考公务员时3的知识，其中也会对事业单位临时工在报考公务员时4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业单位临时工在报考公务员时3

2、事业单位临时工在报考公务员时4

事业单位临时工在报考公务员时3 ♂

事业单位试用期可以考公务员吗

事业单位试用期是可以考公务员的，只要经过现任单位的批准，就可以考公务员，但也有些情况是不可以的。

第一种情况是国家公务员考试公告中被禁止报考的，比如考生所在的事业单位是参照公务员法管理事业单位。国家公务员考试公告中有规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

第二种情况是考生所在的事业单位有最低服务年限的。考生应该先查看跟单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求。如果有的话，在服务期限内是不允许主动离职的。哪怕你强行解除劳动合同，也会记录到诚信档案，影响到之后的公务员报考审核，导致报考失败。

那么在事业单位试用期是可以报考公务员的。但是报考公务员之前需要获得所在单位的准许，最好不要私自报考，不管是试用期还是正式入职，都要事先询问清楚。其他方面只要满足公务员报考条件就能报考，例如年龄要求在18周岁到35周岁之间。

事业单位临时工在报考公务员时4 ♂

事业单位临时工，如果被单位辞退考公务员会有影响吗？

事业单位的临时工是不会影响公务员考试的。

公务员考试都是有招考公告的，只要能符合招考条件和职位表中相应职位的要求，就可以报考相应的职位。

公务员考试中主要有以下人员是不允许报名的：

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。