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本文导读目录：
丰城有公务员考试培训班吗 ♂
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丰城白土镇公务员招聘考试 ♂
索引号：11441283007152429W/2021-00076分类：发布机构：肇庆市高要区白土镇人民政府成文日期：2021-12-10名称：肇庆市高要区白土镇人民政府2023年考试录用公务员的公告文号：发布日期：2021-12-10主题词：肇庆市高要区白土镇人民政府2023年考试录用公务员的公告发布日期：2021-12-10 浏览次数：234肇庆市高要区白土镇人民政府2023年考试录用公务员的公告根据公务员法和公务员考试录用的有关规定,经笔试、面试、体检和考察等环节，通过2023年度公务员招录，同意录用梁宇志等6名同志为白土镇人民政府公务员。职位代码准考证号姓名性别学历学位毕业院校626 222170302122梁宇志男大学学士广东工业大学626 222170109027麦梓谦男大学学士韶关学院601 222170300714范伟杰男大学学士广东工业大学609 222170100214郑嘉颖女大学学士广东金融学院621 222170305813吴思晓女大学学士韶关学院626 222170109406崔铭涛男大学学士广东石油化工学院肇庆市高要区白土镇人民政府2023年12月10日
丰城的公务员考试招聘 ♂
您好，中公教育为您服务。
2024年的宜春事业单位招聘公告还没有出来，您可以参考2023年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告：
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经市人事工作领导小组同意，宜春市市直、袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘1068名工作人员。现江西公务员考试网将有关公开招聘事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
（五）适应职位要求的身体条件；
（六）符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
详见2023年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件3。
三、报名时间、方式及资格审查
（一）报名时间：2023年8月14日8:30至2023年8月24日17:30；缴费时间：2023年8月14日8:30至2023年8月24日17:30；
公布达不到开考比例被取消职位时间：2023年8月26日8:30；
因职位被取消的考生网上改报时间：2023年8月27日8:30至17:30；考生网上自行打印笔试准考证时间：2023年8月30日8:30至2023年9月4日17:30。
（二）报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网（）、宜春人才人事网（）、宜春市人事考试网（）。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生；2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；4、现役军人。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片（近一年清晰正面照）审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2023年度考试录用公务员专业分类目录》（附件4），选报符合条件的职位。
（三）资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，不需要面试（专业测试）的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象，直接进入体检、政审环节。需要面试（专业测试）的考生现场领取面试（专业测试）准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试（专业测试）的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，报考者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消其考试或聘用资格；如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。
四、笔试和面试（专业测试）
本次事业单位公开招聘工作人员考试，医疗卫生、计生部门的医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式；单位要求专业测试的职位采取笔试+专业测试的形式；其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和结构化面试（专业测试）由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上（含等额）方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。
实行结构化面试的，公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试；公开招聘职位数为5个的，面试人数从高分到低分按12人确定；公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。实行专业测试的，按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱面试（专业测试）人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试（专业测试）。
（一）笔试
1、时间：2023年9月7日上午9:00-11:00 下午2:00-4:00（医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位）
2023年9月8日上午9:00-11:30（单位要求专业测试的职位及实行结构化面试的职位）
2、地点：见《笔试准考证》
3、笔试内容：医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等；专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
（二）面试（专业测试）
1、时间和地点：另行通知。
2、面试（专业测试）内容：
面试（专业测试）采用百分制，专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等；结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
（三）计分方法
医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位按笔试分值比例计算总分；单位要求专业测试的职位笔试占40%，专业测试占60%；其他职位笔试占50%，面试占50%。
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