公务员有哪些考试科目 ♂
公务员有哪些考试要求 ♂
考公务员的条件有：政治方面、品行方面、身心素质、年龄和学历要求、户籍限制、专业条件等。1、在政治方面，首先要求的就是拥有中华人民共和国国籍，其次，还要拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上，一定要做到立场坚定、旗帜鲜明。2、在品行方面一定要具备良好的政治素质和道德品行。公务员是公权力的行使者，一要用有良好的品行，如此才能够承担重的责任。3、在身心素质方面，要求报考人员一定要拥有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。若是身体条件不符合要求，或者是心理素质太差，都无法被录用。4、不管是国考还是省考，要求最低学历都为大学专科，年龄方面则要求在18周岁以上35周岁以下。如果参加考试的人员是应届硕士研究生，或者是博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下，但需要注意的是，必须是非在职研究生才可报考。5、有部分地区也会有户籍限制，多数情况下省考户籍限制相对较为严重，而国考户籍限制并不是特别严格，因为国考招录的岗位遍布全国的大部分地区，笔试的地点也可自行选择。6、公务员考试对考生专业是有着一定的要求的，考生所学专业必须和职位的要求完全一致。一般可以在职位表发布之前，参照专业指导目录看一看自己所属专业类别。当然，也可以选择报考没有专业要求的岗位。
公务员有哪些职业 ♂
公务员包括哪些职位，可以在什么部门工作，是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为：政府组织部门；党委机关、人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。
1、政府组织部门：政府组成部门的公务员，才是传统意义上最为标准的公务员，也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员，还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。
2、党委机关：党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。
3、人大、政协机关：包括人大常委会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协主席、专职副主席、秘书长等等。
4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样。
5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。
以上就是公务员五大类包括的工作岗位。
公务员有哪些职业岗位 ♂
市政法机关：
法院。检察院。司法局。公安局。
市政府委办局：
市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。体育局。粮食局。劳动保障局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。
无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。
人民团体：
总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。公务员划分从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。
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公务员有哪些职位类别 ♂
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
选拔基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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