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本文导读目录:
云南公务员考试2023国考岗位3 ♂
2023国考无人报考岗位有哪些
一、2023国考无人报考岗位
2023国考截止到报名结束前,仍有158个职位无人报名,约占总职位数的1.1%,1298个职位竞争比低于面试比例。
二、2023国考冷门报考岗位
1.气象局
即便国考招不来人,也不担心没人干活。
作为早已得到广泛认可的“清水衙门”,气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位,河北省气象局占了17个。
2.出入境检验检疫局
地处偏远,外加职位定向要求。相关负责人表示,一方面可能是因为有些地方检验检疫局比较偏远,缺乏吸引力,另外也跟职位的定向要求有关。
3.水利委员会
招本科的千里挑一,招硕士的无人问津,提供41个招考岗位143个招考名额的水利部黄河委员会,是国务院系统参照公务员法管理事业单位中少有的出现零报名职位的部门。
有趣的是,同是基层河务局工程管理科工程管理职位,“常需在滩区等施工一线工作,条件艰苦”,但有的报名人数超过1600,有的却连一个报名过审的也没有。
细究之下,其职位要求的主要差别在于学历学位和工作经验——报名者众的只要求本科学历,不要求工作经验;而报名过审人数寥寥的则要求硕士学位,且有两年工作经验。
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云南公务员考试2023国考岗位4 ♂
2023年国考报名人数突破250万,9个岗位竞争比达到2000:1
2023年国考报名已于昨日18时全部截止。国考报名人数一直是大家很关心的而话题,不论是要参加国考的考生,还是家中有考生,都会对此次国考庞大的报名数据震惊,教资网 小编统计了2023国考到目前为止的报名数据,以便大家参考。
据统计,本次国考总报名人数已突破250万,相比去年增长了50万人,同比增长25%,资格过审最大竞争比超5800比1。据悉,此次国考的报名人数刷新了纪录,达到了近十年之最,过审平均竞争比为60.5:1。
一、岗位竞争情况
截至昨日18时,已经有9个过审竞争比达到2000:1的岗位。此外,还有158个岗位无人报考。其中,统计局成了无人报考岗位剩余最多的系统,共计32个,海事局、铁路公安和综合岗,三个系统紧随其后,剩余岗位相差不多,分别是21个、20个和20个。
据悉,14个系统中平均竞争比最大的三个系统为综合岗、知识产权局、统计局,平均竞争比分别是112.84比1、103.67比1、93.18比1。本次国考招录职位3.71万个,从目前的过审人数来看,过审平均竞争比为60.31比1。
二、报考热门地区
从各省数据来看,北京的报名人数达到255134人,位列榜首。广东省紧随其后,位列第二,报名人数达到206902人。云南省位列第三,报名人数达到128055人。海南省报名人数最少,仅20463人,其次是宁夏和西藏,分别是24646人和25272人。
从今年报名全局情况不难看出,报考人数多的地区往往有薪资收入高、工作环境优越等共通优势。从考生个人发展角度来看,北京、广东竞争激烈是意料之内的事。
云南公务员考试2023国考岗位5 ♂
2023公务员考试职位表及要求
2023公务员考试职位表及要求如下:
2023年国家公务员考试报考条件已公布,共计划招录3.71万人。考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间登录报名方式:网上报名。(报名入口)公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
公共科目笔试时间为12月4日,本次考试不指定复习教材,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考2023年公务员考试通用教程(点击订购)进行备考。
以下人员不得报考
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
云南公务员考试2023国考岗位6 ♂
2023年云南省公务员考试报名时间
2023国考报名时间自10月25日起,考试时间为12月3日至4日。
公务员一词,是从日文“公务员(こうむいん)”翻译过来的。全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。
针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合。
公务员草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。
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