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人工智能公务员考试题(人工智能公务员面试题)

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今天公考路网(gk6.cn)分享人工智能公务员考试题的知识,其中也会对人工智能公务员面试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、人工智能公务员考试题

2、人工智能公务员面试题

人工智能公务员考试题

昨天,2024年度中央机关及其直属机构录用公务员举行笔试,根据国家公务员局公布的数据,共有万人通过了用人单位的资格审查,但实际缴费人数万人,每年还有不少考生“弃考”。今年万人参加考试,参加考试人数与录用计划数比例约为40比1。经过网上确认和缴费,在北京地区报名参加中央公务员笔试的共73732人。全市设置16个考区,109个考点,2481个考场。

北京晨报记者了解到,昨天上午的国考试题涉及不少时事话题,包括军事改革、作战装备、宪法修改等;科技方面的试题占了很大比重,蛟龙潜水、人工智能等都有涉及。下午的申论主题“天马行空”,“想象力”进入申论考察。

不少考场近三分之一座位空置

记者昨天一早来到北京联合大学应用文理学院考点看到,这里没有悬挂任何关于国考的条幅,也没有公考辅导机构散发广告,秩序井然。考生们很随意地分散入场,也有不少考生仍在抓紧最后时刻看着“行测申论重要分析”白皮书,或者检查考试用具和证件是否带齐。

记者简单采访了几位考生,“京津冀一体化”“一带一路”“移动互联网支付”等素材成了考生们准备的重点,“京津冀一体化和一带一路最近两年都是热点,我觉得选拔公务员,这些应该都会考到。”一位考生对记者说。

好几年采访“国考”,北京晨报记者也注意到,考生是越来越“轻松”了,不少考生到开考最后一刻才踩着点来到考场。一位考生说,“考公务员对我来说,只是选择之一,再说公务员现在也不好干,我没有抱特别大的希望。”

临近开考时记者也看到,很多教室的座位都没有坐满,有的教室甚至有近三分之一的座位空着,这意味着他们的“主人”很可能弃考了。而那些认真备考的考生,无形之中又少了很多竞争对手。

实际参加考试考生万人

据国家公务员考试管理部门统计,2024年度中央机关及其直属机构公务员招考共有120多个部门计划招录超万人,今年的招录计划较去年的27061人,增加了1472人。

数据统计,此次国考共有万人通过了用人单位的资格审查,较上一年的万人增加了万人,通过资格审查人数与录用计划数之比为58比1。虽然此次国考报名人数非常惊人,但真正的竞争没有想象中那么“可怕”。“因为历年国考都有不少人报名之后却放弃考试”。根据有关教育的统计,2024年度国考弃考人数超过40万人,2015年度超过50万人,2016年度超过46万人。2024年度“国考”官方数据显示,有万人通过招录机关资格审查,万人缴费确认参加笔试,万人实际参加考试,参考率约为,这也意味着去年有超过50万考生“弃考”。

国家公务员考试管理部门公布的数据显示,2024年度“国考”最终实际缴费人数为万人。万人实际参加考试,参考率约为88%。

2024年1月中下旬公布笔试成绩

据了解,国家公务员考试分为笔试和面试两部分。根据国家公务员局提供的时间表,2024年1月中下旬,此次国考的笔试成绩将会公布,同时公布的还有笔试合格分数线和面试人员名单。2024年3月中旬前将开展面试工作。

从之前公布的报名数据来看,岗位竞争比排名前三的为:中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下岗位竞争比约为2318:1。位列第二的河北省气象局张家口市宣化区气象局防灾减灾科科员岗位的竞争比约为1753:1。青海省邮政管理局海西蒙古族藏族自治州邮政管理局主任科员以下(一)岗位位列第三,竞争比约为1467:1。

国考试题分析

行测考试偏理工科 人工智能入题

昨天上午“行测”(行政职业能力测验)考试结束,北京晨报记者随机采访的考生普遍反映,行测考试题目材料多、阅读量大,涉及时事热点较少、偏理工类,涉及到较大的时政热点是“军委改革”。另外科技方面的试题今年占了很大比重,蛟龙潜水、人工智能等都有涉及。这让一位考生直言自己备考有些“踏空”,因为他在备考时准备的时事材料都是“京津冀一体化”发展、“一带一路”等热门。另一位考生直到出了考场,还在思考其中有一道关于压强方面的题目,“如果有理工科背景考生看到应该很拿手”。

一位连续参加了两次国考的考生告诉北京晨报记者,整体感觉“行测”考题的难度与此前的类似,“大部分题目比较简单,注重基础考点和查找类题目的考查,很多题目都是最基本的公式,进行简单计算求值,甚至出现大量直接查找最大数、排名等题目,这应该算是个惊喜吧”。但是题目的阅读材料有些增加,今年延续去年,副省级仍考查两篇文章阅读,材料均为科技类文章,包含“基因”、“第六感”等科技素材。但和去年相比,文章篇幅明显长于去年,这在一定程度上加大了阅读量,增加了此题型的难度。“时间不够用,数学题几乎没做,地理题有点多”。

对此,有关专家表示,篇章阅读最后一次在国考中出现是2003年,而自此以后的13年间一直没有再考过篇章阅读,直至2024年省部级试卷中再次出现。2024年度国家公务员考试中篇章阅读仍然出现在省部级试卷之中,但是考察的两篇资料均为科技类文章,包含“基因”、“探究第六感”、“老鼠实验”等科技素材,国考的趋势一目了然。

整体而言,今年的篇章阅读难易兼有。其中难点:一是需要考生在有限的时间里阅读大量的文字,它对于考生的耐心和稳定心态的考察力度更强;二是科技类文章对于考生而言难度偏大,这就要求考生有丰富的知识面;三是在篇章阅读的题目中出现了“知识和反驳”这种介于言语与逻辑之间的提问方式,属于提问方式的创新。

但篇章阅读之易也有两点:其一,对材料整体内容的把握相对于文段而言更易于理解;其二,今年的篇章阅读偏重于细节题的考察,在两个篇章10道题中,考查了将近5道细节题,细节理解的考察整体难度其实是低于片段阅读的其他题型。

申论主题天马行空 想象力进入考察

昨天下午进行的申论考试,市地级试卷主题为“城市与农村发展的有与无”,在给定资料的基础上,响应十九大号召,紧跟城乡发展热点,极具特色。副省级试卷主题为“考察科学、艺术与古文化对想象力的作用”,极具“天马行空”。

有关专家专家表示,想象力看似虚无,实则是接地气的,以想象力把科学、艺术、古文化结合起来,延续了国考一直以来的命题思路,如2024年度对水的智慧的考察,2015年度对科技人性化的考察。爱因斯坦说过:“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切并推动着进步,想象才是知识进化的源泉。”想象力是不拘泥于现在已有的东西,“想象力”进入申论命题范围,符合国家对创新的重视。但是这种想象力不是凭空想象,而是结合现实的。艺术最大的特点就是丰富的想象力,凡是大的科学突破,总是从一个猜想开始,因此,当前的发展不能忽视想象力的作用。

据考生回忆,题目“考察科学、艺术与古文化对想象力的作用”。从题干中,可以清晰地把握作文的写作角度,也就是“科学、艺术、古文化对想象力产生的重要作用”,所以申发论述的写作只要围绕这方面分析,就不会偏离主题。这也延续了申论一直以来的命题风格,如2016年度“不学礼,无以立”,题干也点名了写作方向。

人工智能公务员面试题

一、面试命题总体特点分析

近几年来,海南省的面试形式比较新颖独特,尤其是2024年出现的新形式结构化小组,这也体现出来了海南省面试形式的创新发展,从多方面来考生的综合素质能力。为了让考生更好地了解海南省公务员面试命题总体特点,我们将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细的解释和说明。

(一)题量及答题时间

1. 2020 年采用了结构化面试和结构化小组两种形式,考试全天一套题,采用结构化面试的考场均考2题,每位考生3分钟思考7分钟答题;采用结构化小组的考场均考3题,有15分钟的备考时间,以3人为一组分别对3道题按照一定的顺序进行回答,答题完毕进入点评和回应的环节,整体耗时约51分钟。

年采用的是结构化小组的形式,每场考试全天一套题,共3道题,有15分钟的备考时间,考生需要以3人为一组分别对3道题,按照一定的顺序进行回答,答题完毕进入点评和回应的环节,整体耗时约45分钟。

年及以前采用的是传统结构化面试的形式,每场考试全天一套题,省直系统通常为3道题,地市通常为2道题,有时候也有3道题,3道题的考场通常的思考时间4分钟,答题时间为11分钟,合计15分钟;2道题的考场通常的思考时间是3分钟,答题时间为7分钟,合计10分钟。答题时间剩余1分钟2分钟会有提醒。

(二)主要测评要素

年,海南省公务员面试对各种测评要素的考查存在综合化的特点,其中综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际关系处理是重点考查要素。

(1)结构化形式的面试形式:第一道题为重点考查综合分析能力,分为现象分析和观点分析,现象分析侧重于当下出现的热点事件,观点分析侧重于领导人的讲话;第二道题为重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题以及应变能力、人际关系处理。

(2)结构化小组的面试形式:第一道题也是考察综合分析能力,考察对领导人讲话的理解;第二道题考察突发事件的排序;第三道题则是重点考查应变能力的情境处理类问题,要求现场模拟。

年,海南省公务员面试在2024年的面试题中出现了窜词讲故事的题型,第三道题,均是以情景模拟的方式作答,侧重于考察学生应变能力的情境处理问题处理的能力。这就对考生备考复习提出了更高的要求,需要考生在备考时注重对各类题型的学习,全面掌握公务员面试各类题型的作答思路与技巧。

年,第一道题侧重考察综合能力分析,命题形式是把社会热点作为命题背景,让考生谈自己的观点;或者是领导人讲话、语录或社会普遍看法为话题,让考生谈自己的理解。第二道题考察学生解决问题的能力,重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题、重点考查应变能力的情境处理类问题也是考查的重点。除此之外,人际处理类问题也多有所涉及,人际处理类问题主要以工作场景为背景,主要考查如何更好地处理与领导和同事的关系。

二、各测评要素考查特点分析

(一)综合分析能力

从2024年到2023年的海南公务员面试试题可知,综合分析能力是海南公务员面试重点考查的能力,考查方式主要以时政热点类题目为主,以名言俗语类为辅。而2024年新出现的漫画题和窜词讲故事,也考查了考生的综合分析能力。综合近三年的考试情况,海南公务员面试考查综合分析能力的题目,主要有以下特点:

1、题目新颖创新,不再局限于时政热点类,侧重于开放式题目

例如:(2024年)现在海南大力实施美丽乡村政策,需要能为美丽乡村建设的实用型人才,农村实用型人才是指户口所在地在农村,有一定专业知识的,具有带头示范性作用的人才,可以为农民培训专业技能知识。你认为农村实用型人才应该具备哪两方面的能力要素,并说明理由。

例如:(2023年)指示强调:坚决制止餐饮浪费行为,切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。请你选择两个应该有所作为的重要群体,谈谈你的看法。

2、题目形式逐渐多样,出现漫画题以及窜词讲故事类题目

例如:例如:(2024年)请你从“科技大国”,“人工智能”,“在线课程”,“让人窒息” 四个词中选择 两个,围绕“超越”主题,结合实际编一个故事,要求内容生动。

3、创新型题目主要在结构化小组当中,目前结构化的题目还是比较中规中矩

例如:(2023年)随着互联网的发展和直播平台的出现,一些网红通过直播平台一夜爆红,因此有一些大学生就想把网红当成自己未来的职业,然而也有人说大学生当网红大材小用,浪费人才。对此,你怎么看?

(二)人际交往意识与技巧

人际关系处理能力在海南公务面试当中,也占了极高的比重。体现出海南省公务员面试十分注重对人际交往意识与技巧的考查,其在考查时也呈现出一定的特点,那就是比较侧重于解决与群众、与同事之间的矛盾。2024年,以情景模拟的方式考察了人际交往能力。

例如:(2023年)你是基层政府办事大厅工作人员,在你值班的时候,有群众过来跟你反映问题,情绪非常激动,说办事大厅的工作人员上班迟到,态度恶劣,工作懒散。这个时候你怎么办?

例如:(2024年)小齐刚进单位不久,平时工作觉得压力很大,做事情怕出错,怕泄密,怕担责,不敢犯错,怕误事,因为保密原因又不与家人进行沟通,整天闷闷不乐、愁眉苦脸,如果你是小齐的同事,你怎么劝导他,请现场模拟?

(三)计划组织协调能力

近三年来海南省公务员面试对计划组织协调能力的考查共占8道题,在2024年考察了两道、2024年考察了三道、2023年考察了三道,因此,在接下来的考试当中,这类型的题目依旧是重头戏。该类题目的考查形式相对比较稳定,考查到的活动形式多样,2024年考察到了讲座、前期调研;2024年侧重于开放式的组织活动题,没有规定具体的形式;2023年偏向与开展工作的类型,也是没有具体的形式。预计接下来的考试当中,该类型的题目会想开放型倾斜。

例如:(2023年)建设美丽乡村、发展乡村经济、推动乡村的绿色发展,需要全体民众的共同努力。你所在地区的镇政府打算组织一次为家乡环境建言献策的主题活动,希望收集民众的意见, 领导将此项工作交由你来组织,请问你怎么开展工作?

例如:(2024年)你所在的单位要提高单位员工的网络安全意识,打算举办网络信息安全防范的教育活动,请你策划两个有创意的主题活动,并就其中一个活动谈谈如何开展。

(四)应变能力

海南省公务员面试考查应变能力相对来说还是比较多的,侧重与考察与群众的突发事件以及舆情应对。对于出题形式,会紧密结合日常工作及工作中的实际情境来出题。也会以情景模拟的方式来进行考察,大部分情景模拟题会出现在结构化小组中。

例如:(2023年)某地经济技术开发区组织区领导督导脱贫扶贫工作并走访看望贫困户,在走访完贫困户之后通过单位的官方微博和微信公众号发布了此次走访的内容,并附上了现场的照片,然而有细心的网友通过照片发现此贫困户家中的装修、陈设较为豪华,引发了其他网友的热议,因此有网友产生了质疑,认为此贫困户是否符合评定的标准。你作为和区领导同部门的工作人员,领导让你处理此事,你会怎么处理?

例如:(2023年)在朋友圈里突然传播了一则消息:“某地的学校出现了人贩子拐卖儿童的情况”,此朋友圈一经发布在社交媒体上造成了民众的恐慌,当地有大量的家长前往该所学校讨说法,造成了学校现场秩序的混乱。你作为当地派出所的民警,你会如何处理上述情况?


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