今天公考路网（gk6.cn）分享人武部公务员怎么考试进去的知识，其中也会对人武部公务员编制考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
人武部公务员怎么考试进去 ♂
必须先参军成为现役军官，再通过部队干部机关调动。
1、想进入乡镇武装部，则要通过公务员考试，满足公务员任职条件和乡镇武装部职位空缺，通过组织部门调动。
2、县级武装部除了干部以外，还有普通职工编制。如何补充空缺的职工，各地规定有所不同，一般都是通过当地军分区后勤部和劳动部门考试录用。乡镇武装部一般没有普通职工。
3、县级武装部属于地方军事机关，正团级建制，干部都是现役军官。乡镇武装部是乡镇政府副科级机构，一般只有部长和干事各一名，属于地方公务员编制。
人武部公务员编制考试 ♂
通过网上公务员考试报名。人武专干与一般公务员考试内容一致，笔试均是考行政能力测试和申论两门课程，增加了需要进行体能测试。
街道、乡镇人民武装部的专武干部为公务员编制。受当地区县人武部和当地地方政府双重领导管理。职务一般由参加公务员招考合格者或部队复转干部担任。其工资来源于地方财政。
人武专干的职能：专武干部是民兵预备役建设和兵役工作的基层指挥员，是地方党委、政府和军事机关加强同广大民兵、兵役人员联系的桥梁和纽带，是平时基层单位进行民兵、兵役工作和带领广大民兵参加两个文明建设的直接组织者，也是战时动员群众进行人民战争的中坚和骨干。
专武干部的编配：街道人民武装部编配部长，乡（镇）人民武装部编配部长、干事，企业事业单位的专武干部应根据情况合理编配。
人武部公务员编制考试时间 ♂
1、想进入乡镇武装部，则要通过公务员考试，满足公务员任职条件和乡镇武装部职位空缺，通过组织部门调动。
2、县级武装部除了干部以外，还有普通职工编制。如何补充空缺的职工，各地规定有所不同，一般都是通过当地军分区后勤部和劳动部门考试录用。乡镇武装部一般没有普通职工。
扩展资料：
部长职责：
1、了解和掌握人武部的全面情况，根据上级的指示和意图，适时提出军事工作的具体任务和要求，领导部属贯彻执行。
2、抓好战备工作，组织领导各种战备计划的拟制、修订和完善工作，并抓好战备演练。负责组织指挥人武产和民兵完成参战支前、抢险救灾、维护社会稳定等任务。
3、领导组织军事训练，提高干部、职工和民兵的军事素质，以适应新时期军事斗争的需要。
4、教育和带领全部人员贯彻执行条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，树立良好军人形象，防止事故案件发生。
5、负责抓好民兵装备管理工人和民兵组织建设，保证民兵分队干部骨干配齐配强，人员装备齐装满员。
6、组织抓好征兵和预备役登记统计工作。
7、积极参加地方党委、政府工作，及时向地方党委、政府请示汇报工作，当好参谋，带领部属积极参加地方“两个文明”建设。
参考资料来源：百度百科—武装部
人武部公务员怎么考试进去的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人武部公务员编制考试、人武部公务员怎么考试进去的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 考试 人武部