专科公务员待遇怎么样(专科公务员怎么考试)

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本文导读目录：

1、专科公务员待遇怎么样

2、专科公务员怎么考试

专科公务员待遇怎么样 ♂

公务员的确吃香，福利有很多一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确认工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。七、现行福利制度公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。(1)工时制度。公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天，分别是：新年：放假一日 一月一日春节：放假三日 夏历正月初一日、初二日、初三日劳动节：放假三日 五月一日、二日、三日国庆纪念日：放假三日 十月一日、二日、三日(2)探亲制度。公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。(3)年休假制度。公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前，中央国家机关参照执行北京的有关规定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。(4)产假制度。女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。怀孕不满4个月流产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

专科公务员怎么考试 ♂

大专生考公务员要求如下：年龄必须要在18周岁以上，在35周岁以下。具备良好的个人品质。具有符合岗位要求的工作能力。身体体质方面要符合要求。学历方面要求必须是大学专科及其以上的学历就可以参加考试。有一些比较特殊的工作岗位，对于公务员的要求必须是本科以上，这种情况下大专生是不可以参加考试的，所以在面对不同的公务员岗位时，要仔细的了解公务员报考的相关内容以及相关条件。大专生报考公务员有一定的难度，学历方面不占优势，可以选择一些较为特殊的工作岗位和工作专业。大专生一定要做好充分的备考，最好是利用比较充裕的时间，根据工作岗位的内容，工作岗位的性质做好充分的备考。有一些比较热门的工作岗位，报考的人数比较多，竞争力也会比较大一些。但是有一些比较偏远地区的岗位，考试的难度小，而且考试的门槛比较低，考试的通过概率也会更高一些。