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本文导读目录：
2021年事业单位大调整,2022年事业单位改革1 ♂
本文目录一览：
- 1、国办发2023年机关事业单位工资调整政策内容是什么?
- 2、2023年10月机关事业单位调整工资标准
- 3、2023年机关事业单位工资调整方案
2021年事业单位大调整,2022年事业单位改革2 ♂
国办发2023年机关事业单位工资调整政策内容是什么?
绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
方案内容 (一)正常增加薪级工资 从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。
2021年事业单位大调整,2022年事业单位改革3 ♂
2023年10月机关事业单位调整工资标准
那么一开始的薪级就定为5级，享受的是5级的薪级工资，本科定级为薪级7级，本科双学士定级为薪级9级，硕士研究生定级为薪级11级，博士研究生定级为薪级14级，薪级工资随着学历的升高而增加。
体制内的基本工资调整主要就是调整工资中的两项，行政单位调整的是职务工资、级别工资，事业单位调整的是岗位工资、薪级工资，这两项工资都相应地进行了调整，也就是将工资标准提高了。据说是基本工资标准人均提高300元。
年10月涨工资一般指在职的机关事业单位人员调工资，退休人员不在调资之内 如果是在2023年退休人员的情况下，当年是不能再涨工资的。
法律依据：《2023年机关事业单位工资调整改革方案对照表(最新)》规定：（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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