您的位置 首页 > 问答

2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1(2023国考面试需要什么材料1)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1的知识,其中也会对2023国考面试需要什么材料1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展12、202…

今天公考路网(gk6.cn)分享2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1的知识,其中也会对2023国考面试需要什么材料1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1

2、2023国考面试需要什么材料1

3、2023国考预备党员可以报考党员的岗位吗?1

2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1

  近年来,习近平总书记特别关注年轻干部的成长,也在多种场合给年轻干部提出工作要求,这对于即将步入公职岗位的年轻人来说是尤为重要的。也正因如此,公职面试考试中也常出现关于年轻干部队伍建设的题目,下面以一道题目为例进行讲解。

  【例题展示】

  年轻干部要想跟上时代前进的步伐,就要把好三个度:学习上有厚度、思考上有深度、实践中有高度。请谈谈你的看法。

  【参考要点】

  1.解释含义,揭示道理。

  这句话给年轻干部提出了三点要求,为年轻干部的培养与发展指明方向。

  2.分别阐述分析。

  (1)年轻干部的重要性。是党和人民事业的接班人,是建功立业的主力军。年轻干部的能力、作风关乎党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉,是百年大计。

  (2)谈学习上有厚度。①结合青年干部特点:工作经验不足、知识面窄、学习不扎实等问题存在,而国家发展必然需要年轻干部有较强的硬实力,所以年轻干部需要学习;②厚度即学习要广泛:包括马克思主义理论体系、党史、专业技术知识等,这样才能应对执政难题,满足我党发展需要;③厚度即学习要深入:学习深入研究,保证系统性、全面性学习,避免快餐式、碎片化学习。

  (3)谈思考上有深度。①结合国情发展,在改革创新、乡村振兴、疫情防控等工作领域,要用联系、全面的思维方式剖析问题、研判问题、解决问题。②深度即思考要深刻:不浮于表面,要透过现象看本质,思考问题不能头痛医头,脚痛医脚。

  (4)谈实践中有高度。①结合中国特色社会主义道路发展需求,当今世界正处于百年未有之大变局,中国发展道理也在摸着石头过河,逢山搭路,遇水架桥,需要有高度的实践支撑中国道路的发展。②高度即实践要知行合一:用理论指导实践,在实践中总结理论。工作中高标准严要求,提高科学决策水平,提升跳出工作看工作的实践境界。

  (5)论述三者关系。学习、思考、实践是相辅相成、相互促进的关系。只有扎实学习、深入思考才能完成高质量实践;只有深入实践才能将学习的理论内容融会贯通,进而完善并丰富知识体系,最终形成闭环。

  3.谈践行落实。

  (1)加强学习。永保空杯心态,保持本领恐慌,聚焦最新、最紧缺、最需要的领域,是要在学习中学到本质,工作生活中拓宽渠道,要向同事学、向专家学、向群众学,与周边的人多探讨、勤交流,做到学思结合,从而掌握思想、理论、经验的本质。

  (2)主动思考。年轻干部要发挥思维活跃、愿意接收新鲜事物的优势,要结合时代背景、结合以前学习的知识和经验、结合自身的实际思考知识、理论在工作中如何运用,在实践中如何发展,工作要举一反三,敢于创新。

  (3)勇于实践。年轻干部要深入基层,大胆探索,将理论和实践相结合。在解决实际问题时勇于探索新思路,对在基层实践创造中寻找解决问题方法,总结经验,形成理论,最终形成解决问题的金钥匙。

  

2023国考面试需要什么材料1

1.证件资料

考生需要携带身份证和学生证,如果已经参加工作的社会人员需要携带工作证,笔试准考证的复印件也需要携带。学历学位证书的复印件以及在学习期间所获得的证书复印件都需要携带。

资料领取

2.证明资料

考生需要填写好报名登记表和报考职位所要求的基层工作经历有关的证明材料。要注意填写资料的时候一定要详明,个人的学历经历和工作经历一定要把时间写清楚,并且要说明各个阶段自己有没有发展学习,取得了什么样的证书或者奖励。

2022国考面试需要什么材料

公务员面试题目一般可以分为哪几类?

您好,中公教育为您解答:

在公务员面试中,会综合运用各种题型,来全面考查考生各方面的能力,以下是总结的国家公务员面试题目包括九类面试题型:时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。一、时政热点类问题时政热点类问题以时政热点作为命题素材,题目命制紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。面试过程中,考官对考生作答进行评分时,不仅考查考生是否具备必要的知识储备,而且重点考查考生的逻辑思维能力,即透过时政现象看到社会问题本质,通过解决根源问题,淡化或消弭不良的社会影响,强化社会现象的积极意义,弘扬社会正能量。例如,深秋季节,道路两旁堆满金黄色树叶。很多市民觉得分外美丽,可是环卫工人很尽职,及时扫走了落叶,群众说破坏了美景,环卫部门认为必须要及时清理,否则存在安全隐患。对此,你怎么看?二、哲理思辨类问题哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材,侧重考查考生的价值观、人生观、世界观,考官依据考生的作答内容,评判考生是否符合公职人员的价值取向。例如,有人说成功不能妥协,不妥协是成功的基石;也有人说成功需要妥协,妥协是一种智慧。请结合自身经历,谈谈“妥协和成功”的关系。三、组织活动类问题组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。命题人有时会根据考生报考职位的不同,设计不同情景的面试考题,通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。例如,为了提升机关干部的人文素养,县国税局准备举办系列读书活动,如果由你负责,请你提出三个有创意的活动主题,并就其中一个说说你的具体活动安排。四、情境处理类问题情境处理类问题主要是通过设置各种情境,给予考生一个特定的身份,要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过应试者的回答,及对其表现的观察和记录,考查考生的自我情绪控制能力、应变能力和组织协调能力,判断其是否适合或胜任所报考的职位。例如,某市进行城市规划建设,对城区内主干道拓宽改造,要将道路两旁几十颗大树进行砍伐,引起市民强烈反对,因此在砍伐现场,有群众情绪激动、出面阻拦,现场群众越聚越多,阻碍了交通。如果你是现场工作人员,你会怎么办?五、人际处理类问题人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。例如,你和同学一同考入新单位,你勤奋且成绩突出,但领导对你印象不佳,而你的同学却受到领导信任,并且在工作中还总是为难你,你会怎么做?六、言语表达类问题言语表达类问题,往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格,准确地表达自己的思想,最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。例如,你是税务局工作人员,现在局里有一个去会计事务所参加业务骨干培训的机会,只有一个名额,你很想去,但是手头有一项很重要的工作要处理,你想争取这个机会,你会怎么跟领导说?请现场模拟。七、人岗匹配类问题人岗匹配类问题是指考查考生报考公务员的动机,即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题,是对个人与岗位匹配度的一种考查。例如,你为什么选择这个职业?你认为这个职业和其他职业有什么不同?八、专业知识类问题专业知识类问题,是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现,如国考中的银监会、证监会,省考中的法检系统等。例如,请谈一下直接融资和间接融资的关系。九、特殊形式类问题随着公务员结构化面试考试的不断深化,除了以上八种基本题型外,还存在一些形式比较特殊的面试题,如材料题、漫画题、视频题。由于出题方式的不同,这些题目的审题方法也与上述题型有所区别,因此我们将这几类问题单独分列出来,称为特殊形式类问题。(一)材料题所谓材料题是指面试问题是依托给出材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。材料题可以分为一材多题的材料题和一材一题(小材料题)的材料题。(二)漫画题漫画题是一种以图画形式呈现的、比较特殊的题型。其一般表现为给出一幅漫画,漫画的内容以社会现象或人生哲理为主,要求考生为漫画拟定标题或针对漫画谈看法。漫画题大多数是以漫画的形式,反映当今社会的一些现象或者是某种寓言哲理。因此,漫画题测评的能力及要素与时政热点类、哲理思辨类问题类似。(三)视频题视频题,就是考试现场给考生播放一段1~2分钟的视频,考官根据视频内容提出1~2个问题由考生进行作答,是一种更加注重考查考生的实际工作能力的题型。例如,请扫右边二维码并观看视频,然后根据视频内容回答下面两个问题。问题一:请描述视频中的情景。问题二:假如你是执勤民警,遇到这种情况你会如何处理?以上是关于国家公务员面试的九大类型的题目,各位需要参加国家公务员面试的考生可做参考。

2023国考预备党员可以报考党员的岗位吗?1

预备党员也是可以报考党员岗位的。
只不过2021国家公务员考试报名已经结束,如果你已经报名成功,那就好好备考,如果没有报名,那就备考接下来的省考或者2023年国考吧!

2023年国考什么时候报名?

2023年度国考公务员考试报名或在10月份开始,具体招录安排须以考录专题网公布为准。

或参考2024年度-2023年度国考公务员考试公告发布、报考(报名、确认时间)、笔试时间,如图:

2021国考报名时间是2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间,2021国考笔试时间是11月29日,2023年可以参考21年的时间安排,前后应该不会有太大的出入。因为时间比较紧,推荐看画~图~的行测考点一本通,一周把它看完,了解题型什么牛吃草、行程问题、钟表问题等等,还要做笔记方便后期做题不断翻看。现在离考试只有一个多月的时间,最快的方法当然是听课,有前人总结好的现成技巧直接学就行了。在基础打牢之后,就建议多做真题,这样可以熟悉考试的题型与风格。省考备考的时候吸取了教训,下意识地增加时政方面的信息,人民日报和人民时评是我最常看的,看到好词好句就记下来,一方面可以加深记忆,一方面还能练字,如果是很好的文章就剪下来,做成剪报,定时地去看看,感受一下别人写文章的思路角度,下意识地进行模仿。希望可以帮助到你哦~


2023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于2023国考面试需要什么材料12023国考面试难题攻克之如何看待年轻干部的培养与发展1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:问题   考生   需要

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/123715.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。