事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）3(事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）4)

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本文导读目录：

1、事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）3

2、事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）4

3、事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）5

事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）3 ♂

教育事业单位怎么转公务员容易？

教育事业单位的人怎么转公务员容易，对于大多数教育事业单位的人来说，最容易的方法当属直接参加公务员考试。当然还有方法，但是要达到一定的自身条件，并且这个条件限制对于想要转公务员的人来说比较高。截至目前，转公务员的方法有许多，我概括为以下四个方法，那么一起来看看教育事业单位的工作者怎么转公务员容易吧！

1：考取副科级（以上也允许）的干部到乡镇任职。年龄要求：要求年轻的干部群体。

考取并且在乡镇入职后可转为公务员。对于年轻的干部群体，这种方法最实用，在转为公务员后可以再进一步深造，这种方法是比较普遍的转任方式，大多数县乡干部都是青年，可以在35之前完成转业，科级干部的考选也是比较容易的，在考选完成后，可以在工作的过程中选择发展的方向，所以，只要考取副科级教育事业编，进入乡镇班子任职，基本上都是能转为公务员的。

2：教育事业编达到处级，可以转任为公务员的领导职位。年龄要求：不限。

这种就是属于开头所说的对大众群体比较难得一种转任方式，在现实生活中，这种方式其实并不多见，相反，由公务员处级干部转为教育事业单位的领导的现象较多。这里有一点要注意，如果你本身就是事业编，转为公务员之后想再转为事业编的话就比较困难了奥。然而职位越高，转变的也就越简单，比如像省级的教育事业单位可以调任成公务员的领导单位，互转的现象也较多，像公立的研究所，新闻媒体报道社等转变现象较多。

3：参加公务员的考试。年龄要求：限制在35岁以下。

这是教育事业单位的人选择的转公务员人数最多的方式，不仅仅因为这种方式简单易行，在另一方面得益于这种方式的限制条件较低，门槛较低。相较于前面两种方式，没有过高的职位要求，是最适合大众青年或毕业的大学生的一种方式，对于大部分的事业编人员而言，其都是要备考公务员的，或者说考取公务员是他们的一种出路，由于本身具有事业编，所以大多数人都考取的是县级或者是市级的公务员单位。

4：单位的行政改革。年龄要求：不限。

目前，随着全国的教育事业单位都在跟随新一代的改革飞速发展，有些事业单位的机构会将自己的行政职能转化成行政机关，当然有的也可转为行政机构，这时候，在原先事业单位工作的人员就可以直接通过内部的考核进选公务员。大的前提不变的情况下，各大省份对于这类考核的方式也不同的。对比前三个，这个方式就显得有一种随机性，但是成果却毋庸置疑。

目前就当属通过国考转编的方式最为容易，如果达成了以上其余转编条件，可以少走弯路，能够更加轻松转编。最后，祝愿想要转编小伙伴们考核顺利。

事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）4 ♂

事业编怎么转公务员编制

事业编转公务员编制的方法如下：

1、提拔。提拔是一个途径，但难度较大，因为这样的机会是可遇而不可求的，通过提拔事业编可以直接专为公务员编。

2、遴选。遴选也可以称之为公选，每年各个省或市往往都会要遴选一部分基层人员任职公务员岗位。遴选需要一定工作经验和年龄要求，符合条件的人员可以通过报名和充分复习来通过考试，从而获得公务员编。

3、公考。每年都会有公务员的考试，具体分为国考和省考，符合报名要求的事业单位从业人员可以报考，只要考试合格，就可以专为公务员，从而获得公务员编。

4、事业单位改革。部分事业单位在经过审批后，可以转为共事业单位，如果你正好是在岗在编的干部身份，自然就可以从事业编转到公务员编。

事业编转公务员编的要求：

1、学历要求。学历必须要在大专以上，如果你在事业单位的学历是中专，甚至是高中，就无法胜任公务员岗位。

2、年龄要求。事业编转公务员编的年龄要求是不能超过45岁。事业编是可以转公务员编的，最常见的方式就是公考，如果你在事业单位任职，又正好符合公务员考试的报名要求，大可以放手一搏。

事业单位转公务员考试需要哪些（事业单位转公务员考试内容）5 ♂

事业编制怎么转公务员编制？要怎么转

事业单位转公务员六种途径如下：

一、被提拔

机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。

二、调任

调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。

三、被选任到机关任职

被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。

四、公开选拔

公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。

五、公开遴选

虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。

六、通过公务员招录考试

刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。

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