人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）1(人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）2)

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本文导读目录：

1、人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）1

2、人力资源考哪些公务员考试（人力资源考哪些公务员考试好）2

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本文目录一览：

• 1、人力资源管理专业考公务员要考哪些，具体点
• 2、哪些专业公务员考试考
• 3、人力资源可以报考什么公务员
• 4、人力资源管理和工商管理出来可以考啥编制
• 5、人力资源管理专业本科，可以报考哪些公务员职位。请专业人士解答。
• 6、人力资源管理可以报考哪些公务员职位

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人力资源管理专业考公务员要考哪些，具体点

国家公务员考试行测试卷各部分分值：1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分； 3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分； 5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。 这是2010年的国家公务员考试行测试卷各部分分值！ 公务员考试就考两科：《行政职业能力测验》和《申论》两科。

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

目前公务员考试没有指定教材！目前全国公务员培训机构最好的是中公，光华！书是华图和中共党史，光华！中公的书也不错！这三家都可以，放心买，都差不多！公务员考试就考两门：《申论》，《行测》，多做真题，属于总结，平时多积累，多关注申论的热点问题介绍一个网站给你，也许比你看任何教材都有用！ (国家公务员网)祝你好运了！

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哪些专业公务员考试考

公务员招收的专业主要有：1、哲学专业2、法学专业3、管理学专业4、艺术学业5、理学专业6、文学专业7、军事学专业8、医学专业等。

公务员招收的专业主要有：

1、常见的一些公理类专业，包括理学专业、工学专业、哲学专业、经济学专业。

2、管理以及历史教育等专业，主要有管理学专业、教育学专业、文学专业、历史学专业。

3、其他相关专业，主要指的是法学专业、农学专业、医学专业、艺术学专业、军事学专业。

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人力资源可以报考什么公务员

发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作，特别是在国企，还有大型企业当中，人力资源部发挥着重要作用，主要负责人员的招聘、绩效考核，还有薪资福利等，现在不少企业都需要有人力资源考试证书，意味着有更多的机会，那么，作为人力资源自己怎么报名考试？如何报名比较好呢？

1、什么是人力资源管理考试

这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，一年会考两次，而且上半年一次，下半年一次。总共分为4个级别，不管是一级人力资源证书，还是二级、三级、四级人力资源证书，其报考条件都是不一样的。同时，我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。

2、人力资源自己怎么报名考试

我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件，需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后，还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。

3、自己报名还要注意以下报考条件

另外，三级人力资源管理师报考条件也是不一样的，主要就是必须连续从事本职工作六年，还有当拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话，要连续做本职工作3年以上，而大学本科学历的话，则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的，还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。

以上，就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解，据小编了解，三才不仅做人力资源培训专业，关于人力资源怎么报考这一块，三才提供的指导还是非常的全面的。