公务员考试面试解题思路 ♂
面试要注意的主要有:衣着、打扮、举止、谈吐。衣服最好选择西装,并且要是正确的穿法(对于西装的正确穿法,可以在网上搜索到的),西装一定配皮鞋(不是休闲皮鞋,不要穿出地摊货的感觉来)和领带(颜色不能过于鲜艳)。打扮,女士最好是有淡妆,男士如果有青春痘,建议想法子掩盖住,胡子什么的就不需要我累赘了,男士脸上要清爽。举止要自然,不要慌张,战战兢兢的肯定不行,即使紧张,也要想办法不表现出来。谈吐,知识面要广,面试问题基本没有正确答案,客观问题,应该简练的回答,主观问题,应考虑清楚后再做回答,切忌抢答,如果因为紧张没有听清楚问题,可以礼貌的要求考官重复,回答问题时,可在纸上记录自己想说的提纲,但不能考虑太久。其实很多都是生活中的一些小细节,在面试时,这些小细节占到总分的30%左右,当然最主要的是能回答好问题。
公务员考试面试言语 ♂
国家公务员考试面试形式以结构化面试为主,部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答,依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序,故面试结果比较准确和可靠。简言之,结构化面试包括面试程序、面试试题及面试评判的结构化。无领导小组讨论主要是通过给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们自由讨论,时间一般1小时,评价者不给考生制定特别的角色,也不制定谁是领导,也不指定每个人应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行排位、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生表现,来对考生进行评价。
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