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浙江省公务员考试综合应用(浙江省公务员考试综合能力)

[本站 浙江省公务员考试综合应用♂2022浙江公务员考试公告已于2023年11月1日发布,招录6211人。很多考生比较有疑问浙江省公务员考试每年都在什么时候?它是联考省份吗?今天上岸鸭来为您解答一下。每年浙江公务员的考试一般都是在上一年的年底进行的,以2023年公务员考试的公告为例,报名时间:每…

浙江省公务员考试综合应用

2022浙江公务员考试公告已于2023年11月1日发布,招录6211人。很多考生比较有疑问浙江省公务员考试每年都在什么时候?它是联考省份吗?今天上岸鸭来为您解答一下。

每年浙江公务员的考试一般都是在上一年的年底进行的,以2023年公务员考试的公告为例,报名时间:每年的11月份左右。资初审时间:基本上适合考试的时间重合。公共科目笔试时间在21年的12月份。每个科目满分均为100分,报考的单位不同笔试的时间和科目也会又所差别,比如说报考县级以上的考试就是行测申论A卷,分别在上午和下午考试,还需要参加笔试或者面试环节的专业能力厕所。如果是报考乡镇机关的,考试类别就是行测申论B卷,报考公安机关等一线执法职位的考试类别是行测申论C卷,另外还需要参加公安专业科目的考试报考乡镇机关面向优秀村干部的考试科目也不太一样,它是需要考行测D卷和综合应用能力的。

面试分别由省或者是市两级公务员主管部门统一组织实施,如果考生入围面试,主动放弃面试资格的,相关职位不再递补。不管职位和科目的不同,面试成绩都是一样的,面试成绩满分为100分,合格分数为60分。如果考试面试的时候不合格,就不能列入体检、考察对象。合格的就会进入下一阶段。

从这几年的考试来看,浙江公务员考试是不参与联考的,一般不参加联考的省份有:北京、上海、浙江、江苏、深圳、广州、山东。联考的意思就是很多个省份一起考试,笔试的时间一样,试卷有统一命题组,但是各个省份会加入自己的特色,除了笔试时间一样外,报名时间、缴费时间、面试时间可能不太一样,具体的需要参考个省份的公告。

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浙江省公务员考试综合能力

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浙江省公务员考试绿码

浙江省公务员考试防疫要求为确保广大考生生命安全和身体健康,平稳做好考试工作,现将我省公务员录用和公开遴选、选调考试的疫情防控要求告知如下:

一、考生应提前做好各项防疫准备

1、考生应提前申请“浙江健康码”(以下提及的健康码均专指“浙江健康码”)。

2、请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从所报市级考区当地的疫情防控具体要求。

3、所有考生考试前应做好个人健康防护和健康监测,外出规范佩戴医用外科口罩,尽量“不聚餐、不聚集、不前往人群聚集场所”,如需乘坐公共交通要规范做好个人防护。

二、考生应服从现场疫情防控管理

考前,考生凭准考证、身份证、健康码和核酸检测证明,从规定通道,经相关检测后进入考点。考中,应服从相应的防疫处置。考后,应及时有序离开考场。在考点时,只能在设定的考试相关区域内活动。

(一)所有考生进入考点必须同时满足以下条件:

1、浙江“健康码”绿码。

2、提供本人实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(省内外有资质的医疗检测机构出具,纸质、电子均可)。

3、现场测温℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于℃的,应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明,并由专人负责带至隔离考场参加考试。

4、由于各市地新冠肺炎疫情存在差异,请随时关注考点当地防疫最新政策,考点所在地疫情防控部门对疫情防控另有规定时,考生需按当地防疫政策做好考前防疫准备。

5、考生考试期间全程规范佩戴医用外科口罩。

浙江省公务员考试编号

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浙江省公务员考试缩招

一、2023年国考、省考扩招趋势或放缓

2024年国考受当年中央机关机构改革影响,招录人数锐减

随后2023年国考招录人数恢复正常,相较于2024年国考招录人数来说大幅扩招

2023年国考招录?万人,比2024年多招录了1万人

然而2023年国考招录万?人,比2023年仅多招1000人

国考扩招的趋势有所放缓

从历年规律看,国考是省考的风向标

国考扩招趋势放缓,省考也很有可能随之放缓

不过基层岗位占比或许会增大,对于并非立志考入中央部委的盆友

是个好消息!

二、部分省市省考缩招

不少省份地区,2023年省考招录人数有所扩招

但从2023年上半年各地区的招录规模来看,北京、上海、山东、安徽、内蒙古、山西、湖北、湖南等多地省考招录规模出现整体缩减

2023年受疫情影响,2023年不少省市省考招录人数扩招

2023年国内疫情好转,多地省考招录规模相较于2023年缩减

例如湖北,相较于2023年8103人的招录规模,今年招录人数下降至6208人,缩减了近2000人

这可能说明一个趋势:2023年部分省份或许会缩招

三、双减政策下,部分失业人员或转战考公

“双减”政策的目的是减轻义务教育阶段同学们的作业以及校外培训负担

自“双减”政策实施以来,各大校外学科培训机构都受到了严重的影响

大中型学科培训机构都只能通过裁员或转型来自保,很多小型辅导班更是直接迎来倒闭的命运

我国从事K12教培工作的人员有上千万人,“双减”政策一出,一时间造成社会上大量的教师失业

这些教师大部分有着不错的学历和学习能力,部分失业人员或许会选择考公务员这一条路

那这就意味着,2023年会有更多的人报考公务员

四、2022届高校毕业生将首次超1000万人

2021届高校毕业生909万人

根据教育部相关数据,预计2022届高校毕业生人数将超过1000万?人,同比增长超?91万人

这一批应届生的择业观受疫情影响的情况下

今年也许有更多的应届毕业生参与公考,共同竞争一个“铁饭碗”

五、公务员迎来退休高峰,岗位缺口增大

虽然目前各省并没有明确的扩招政策,但近年公务员岗位缺口有增大趋势

从1980年到1990年十年的时间,公务员成倍增长,这也就表明党政机关及机关事业单位内有一大批1960年左右出生的工作人员,2023年后,这批人即将退休

虽在体制改革的影响下,存有企业合并、编制减缩的状况,近几年仍将会有不少编制缺口,这些缺口只能靠扩张招录来填补

近年来,延迟退休已经提上议程,但还没有大规模试行,如果5-10年后推行延迟退休,那扩招趋势或将会放缓,到时候就更难考了

综合以上的情况来看,公考招录的大趋势是会缩招,报名人数也会越来越多,竞争更大

比起2023年来说,2022上岸的压力也许会更大!

但,由于近三年迎来退休高峰,部分公招考试在招录人数上也许会有一个小的风口

大家可得把握住机会了!

所以想要上岸的同学们,一定要早做准备~

标签:考试   公务员   考生   疫情   时间

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