中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读2(中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读3)

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本文导读目录：

1、中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读2

2、中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读3

中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读2 ♂

公务员法有几版

1、第五条 国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。

2、年。《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2024年12月29日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国公务员法》公布，自2024年6月1日起施行。

3、现行有效的《公务员法》是由全国人大常委会于2024年12月29日修订通过，于2024年6月1日正式实施的。

4、修订后的《中华人民共和国公务员法》为18章113条，增加6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条。

5、法律分析：《中华人民共和国公务员法》于2024年12月29日经第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2024年6月1日起施行。全文共18章113条。

中华人民共和国公务员法,中华人民共和国公务员法解读3 ♂

公务员法规定了公务员受处分的期间

1、法律分析：行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

2、行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记大过，18个月；(四)降级、撤职，24个月。承担责任的理论依据在于：被挂靠者监管不力。

3、行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

4、行政机关公务员处分的种类为：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。第七条，行政机关公务员受处分的期间为：警告：6个月；记过：12个月；记大过：18个月；降级、撤职：24个月。

5、法律主观：《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升 工资 档次。

6、时间为12个月。记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月。降级。降级是降低公务员现任职务级别，使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月。撤职。