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19年浙江公务员考试排名 ♂
7月底下旬公布成绩。1、考试成绩计算面试成绩占总成绩的60%总成绩＝笔试成绩（行测+申论）÷2×40%＋面试成绩×60%。2、考官组成每个面试考场有7位考官，主考1人，考官6人。主考和考官均于面试前通过分类抽签确定分组。各面试组均不设用人单位考官，省级机关岗位面试考官面向全省抽调，各市实行异地交流。3、能力考查总体特征：题型分布以综合分析题、计划组织题、应急应变题和言语创新题为主。近两年言语创新考查了反驳类、漫画类、演讲和串词讲故事，都是比较新颖的题目设计。紧贴近期时政热点、紧贴工作实务等
19年浙江公务员考试提前 ♂
7月底下旬公布成绩。1、考试成绩计算面试成绩占总成绩的60%总成绩＝笔试成绩（行测+申论）÷2×40%＋面试成绩×60%。2、考官组成每个面试考场有7位考官，主考1人，考官6人。主考和考官均于面试前通过分类抽签确定分组。各面试组均不设用人单位考官，省级机关岗位面试考官面向全省抽调，各市实行异地交流。3、能力考查总体特征：题型分布以综合分析题、计划组织题、应急应变题和言语创新题为主。近两年言语创新考查了反驳类、漫画类、演讲和串词讲故事，都是比较新颖的题目设计。紧贴近期时政热点、紧贴工作实务等
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