事业单位人员转公务员考试(事业单位人考公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位人员转公务员考试的知识，其中也会对事业单位人考公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业单位人员转公务员考试

2、事业单位人考公务员考试

事业单位人员转公务员考试 ♂

事业单位转公务员六种途径如下：

一、被提拔

机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。

二、调任

调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。

三、被选任到机关任职

被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。

四、公开选拔

公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。

五、公开遴选

虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。

六、通过公务员招录考试

刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。

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事业单位人考公务员考试 ♂

事业单位可以报考公务员考试。只要符合公务员招考的条件就可以报考。但是有些事业单位是有服务年限的，比如三年或者是五年的服务期，如果没有达到这个服务年限是不能参加的，也不能随便离职的，但是如果没有服务期或者已经达到了年限还是可以参加公务员考试的。

一种是未在服务期内的。这种情况也分为两种：

一是当初报考这个事业单位时，招考公告中没有明确指出报考的单位存在服务期。

二是当初报考时，有服务年限的规定（事业单位一般最低服务年限是3年），但是自己在岗位已经服务了三年。这两种情况，我们都可以称之为没在服务期，这样是可以报考公务员的，一般不会有什么问题。

另外一种就是还在服务期内的。这种情况就是当时招考公告中明确规定了服务期，然后自己经过一系列的程序，最终被录用。

这样的话，按规定是不能再报考公务员了，因为自己已经和事业单位签订了聘用合同，就代表自己已经默认了最低服务期限，在这个时间段内，是不可以再报考其他公职类的考试的，但取得单位同意之后可以报考。