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事业单位考试与公务员考试的区别(事业单位考试与公务员考试试题)

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今天公考路网(gk6.cn)分享事业单位考试与公务员考试的区别的知识,其中也会对事业单位考试与公务员考试试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、事业单位考试与公务员考试的区别

2、事业单位考试与公务员考试试题

3、事业单位考试与公务员难度

4、事业单位考试与国公务员

事业单位考试与公务员考试的区别

特点如下:一、考试科目不同二、考试目的及成绩使用不同三、考试时间不同考试是一种严格的鉴定方法,它要求考试者在规定的时间内按指定的方式解答精心选定的题目,并由主考者评定其结果,从而为主测单位提供考试者某方面的知识或技能状况的信息。考试有两种目的:一是检测考试者对某方面知识或技能的掌握程度;二是检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。从这两种目的看,考试可以分为效果考试和资格考试。

事业单位考试与公务员考试试题

不一样,具体如下

公务员考试:

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

事业单位考试:

北京市和国家均只考行测申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试?;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。

公务员考试是每年11月的第四个周末。

报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

参考资料来源:百度百科-事业单位考试

事业单位考试与公务员难度

公务员和事业单位的笔试科目略有不同,公务员考试基本上都是考的行测申论这两门课程,有些地区还会加试专业科目和公共基础,警察岗位还会加试心理测试和体能测试。事业单位招考的笔试内容则是非常不固定的,基本上每个招考单位的考试内容都会有所区别,目的在于从考试中筛选出更适合的人选。公务员相对会难度大一些

事业单位考试与国公务员

事业单位和公务员的区别

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

事业单位考试与公务员考试不同点

01、发起机构不同

公务员

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。

事业单位

各用人单位的人力资源社会保障部门。

02、举办的统一性不同

公务员

国考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年两次,个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3,4月启动,2018下半年还将招录乡镇公务员。

事业单位

目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次,上半年为5,6月份,下半年11,12月份。

03、笔试考试科目不同

公务员

笔试均只考行测申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位

一般考公共基础知识、申论行测、个别考公文写作、部分加业测试。深圳事业单位一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

分数计算方法不同

公务员

笔试和面试分数基本上各占一半,有的四六开,少数三七开。一般设置总分最低分数线,个别设单科最低分数线。

事业单位

笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。


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