今天公考路网(gk6.cn)分享事业编与公务员考试范围的知识,其中也会对事业编与公务员考试试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
事业编与公务员考试范围 ♂
事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别,综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识。
其中行测的考查方式有三种形式,第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验,第二种是,一张试卷中分为公基和行测两部分,第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。
公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块,分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,申论主要是考察考生的写作能力。
公务员的录用:
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不能录用为公务员。
2、录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施,便利公民报考。
3、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
4、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
5、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法
事业编与公务员考试试题 ♂
公务员考试都是考行测和申论两科,事业单位考试一般从行测、申论、综合知识、公共基础知识、医疗卫生知识和教育公共基础知识里面选一到两科,再加一科专业知识,从出题难度来讲,事业单位要简单一点。一般事业单位是不指定教材了。事业单位考试内容:马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表,法律,职业道德,写作知识,科技和知识产权,人们及省情知识公务员考试内容:近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考,或者很少。对逻辑思维考察的较多,作题速度要快。从考试科目来看:(1)公务员要考《行政能力测试》和《申论》 (2)事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等从题型来看 :(1)公务员有: 言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析 (2)事业单位:选择,判断,解析、论述等考试内容范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!
事业编与公务员考试难度 ♂
题目上公务员可能难度稍大一点,但事业编的竞争力也不小,建议无论备考事业单位还是公务员都早点备考,认真学习哦。仅供参考哦
事业编与公务员考试难易 ♂
这个很难说,应该是考公务员更难,竞争更激烈。
事业编与公务员考试范围的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于事业编与公务员考试试题、事业编与公务员考试范围的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公务员 考试 事业