江苏公务员面试笔试占比 ♂
江苏公务员考试总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
江苏省公务员笔试包括公共科目和专业科目。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
（一）行政职业能力测验
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
（二）申论
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
1．A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。
2．B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
3．C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
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江苏公务员面试考情及命题特色 ♂
根据近年来的试题，我们能看出江苏省公务员面试的整体特征主要表现在三个方面，分别是测评要素多样、题目难度提升、重视实际工作。
一、测评要素多样
江苏省公务员面试考查的测评要素非常多样，各个测评要素在江苏省公务员面试中都有考查，如综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、联想发散思维、专业能力。其中，综合分析能力、应变能力、言语理解与表达能力是重点考查的测评要素。
二、题目难度提升
纵观近年来的江苏省公务员面试题目，我们能够明显看出题目的难度在逐年上升。这主要体现在三个方面：
其一，题目的长度较长，题干包含的信息量较大，这对考生的信息获取能力提出了更高的要求；
其二，综合考查趋势明显，一道题目往往会综合考查多种测评要素，例如，应变能力和人际交往意识与技巧往往会结合起来进行考查，这就对考生的解决问题的能力提出了更高要求；
其三，命题形式多样，主要体现在江苏省公务员面试题目中出现了很多形式新颖的题型，如反驳题、串词讲故事、表格类微材料题。
三、重视实际工作
江苏省公务员面试很重视考生的实际工作能力，主要体现在以下两个方面：
其一，基层、一线干部的实际工作场景会在面试题中频繁出现，且设置的情景比较复杂，往往一个场景中蕴含多重矛盾。
其二，面试题常常与城管工作、公共服务工作紧密关联，需要考生对岗位有一定了解；同时，专业题也偶有出现，考生需具备与岗位相匹配的专业能力。
例如，2024年法检系统的面试题目共有4道题，前两道题与当天其他岗位的结构化面试的前两道题目一致，后两道题目需要考生从给出的民事、刑事、行政类的三个案例中选择两个进行作答。
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江苏公务员面试考试公告 ♂
根据官方文件的规定，2023江苏公务员面试时间拟在2023年3月上旬举行，但实际时间还是要以官方通知为准。目前2023年江苏省公务员考试面试名单还未确定，参加了2023年江苏省公务员考试笔试的小伙伴要耐心等待。
一、2023江苏公务员面试时间
在2023年江苏省公务员考试公告中并没有说明具体的面试时间安排，不过在官方发布的《江苏省2023年度考试录用公务员工作即将启动》文件中提到，2023年江苏省公务员面试拟于2023年3月上旬举行，如遇疫情等不可控因素，则时间顺延。
所以我们可以知道2023年江苏省公务员面试的大概时间，但具体的面试日期还是要等官方公布。
二、2023江苏公务员面试比例
根据2023年江苏省公务员考试公告的规定，2023江苏公务员面试比例为3∶1。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。
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