公务员体制内考试规则详解(公务员体制内考试规定)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员体制内考试规则详解的知识，其中也会对公务员体制内考试规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员体制内考试规则详解

2、公务员体制内考试规定

3、公务员体制内考试败在哪里

4、公务员体制内考试难吗

公务员体制内考试规则详解 ♂

中公教育为您服务。一般来说，从了解公务员考试到最终成为公务员，需要经过六大环节。一、了解公务员考试 熟读公告大纲中公教育专家认为考生对于公务员考试要有政策方面的了解。我国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳 定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，一般来说公共科目笔试时间都在11月底（11月的最后一个周日），如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可 能会推后到12月初举行。这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一年度公务员考试，比如2010年11月底举行的公务员考试就被称为 2011年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。其次，考生如果想了解国家公务员考试的报名条件、考察科目等详细信息，最关键的一步就是查看每年由中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的 中央机关及其直属机构考试录用公务员公告。公告发布后，还会相继发布录用公务员大纲及职位信息，大纲是公共科目命题的依据，对于公共考试科目的题型、考查 内容作了规定。中公教育每年都会对国家公务员考试的公告、大纲、职位的详细解读和分析，为考生的考前冲刺做方向性指导。二、报考国家公务员报考时间一般定在每年的10月中旬开始，十天左右，很多考生对于报名的流程不是很了解，会出现很多小问题，影响考试报名，中公教育专门在《中公教育专家详解国家公务员考试报名流程》中对报名注意事项进行了全方位的辅导。三、缴费及打印准考证很多考生在报名结束后以为报名这一环节已经结束，其实，只有成功缴费后系统才能生成准考证。中公教育专家提示考生大约在考前20天左右，需要登陆报名系统利用电子银行进行缴费。大约在考前10天左右，考生可以在报名网站找到准考证的电子版进行打印。中公教育专家特别强调的是，由于每年的政策、考试时间不同，缴费、打印准考证的时间也并不是一成不变的，这些时间会在每年的招考公告中详细写明，请考生仔细阅读招考公告。四、公共科目笔试国家公务员考试最重要的环节之一环节就是公共科目笔试，它也是各位考生进入公务员队伍的“敲门砖”。公共科目笔试一般包括行政职业能力测验和申论考 试。行政职业能力测验又包括五个专项，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。考生在备考时要了解国家公务员行政职业能力测验五 个专项考察的顺序，例如:2010年国家公务员将常识判断题放到了最后面，这样在备考时也可以根据考题的顺序进行训练。五、面试及专业科目笔试目前我国面试采用的方式叫做“比例竞争制”。每年的公务员考试会公布一个分数线，达到这个统一划定的分数线的考生才有可能会进入面试，但并不是所有 的达到该分数线的考生都能进入面试。由于一部分职位的报考者很多，因此公共科目笔试高分者也很多，为了避免组织面试的混乱，采取择优录取的原则，即按照 1:3、1:4或者1:5的比例，选取分数排名靠前的考生进入面试。如果某职位招录3名公务员，按照1:4的录取比例进入面试，那么报考该职位的考生公共 科目笔试达到国家统一划定的分数线且排名在前12名者将会进入面试。“结构化面试”仍然是目前面试采用的主要考核方式。结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。“无领导小组讨论”是近年公务员考试中新兴的面试考核方式。领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集 体面试。它通过一定数目的考生组成一组（5至7人），进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置， 让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取 心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。专业科目笔试并不是所有职位都要考查的内容，只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位，才进行专业科目考试，专业考试有招考部门组织，考核范围将会在考前通知考生。六、体检、组织考察、任前公示面试过后，剩下的体检、组织考察、任前公示的流程考生只要按照各部门既定的流程进行即可，要求并不复杂。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员体制内考试规定 ♂

法律分析：考取公务员需要进行公开平等的考试，严格考察，择优录取而民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。相关部门会提前发布招考公告，表明其考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第二十七条 录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。

第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

第三十三条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员体制内考试败在哪里 ♂

考试范围较广，公共科目、专业科目相结合：高分难。报考人数众多，竞争激烈：上岸难。在有限的时间内把题目全部做完容易，高分难。所以建议考生尽可能的早些备考，将国考的笔试内容啃透。

公务员体制内考试难吗 ♂

国家公务员考试毫无疑问是存在难度的，光考试竞争压力就已经要比其他考试大不少，几百甚至上千人挣一个岗位的情况并不稀奇，从考试竞争上就能看出考试上岸的难度。领取行测申论备考资料考试内容上，国家公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测考试共135道题，考试时间120分钟，平均每道题目需要在一分钟之内完成，并且题型中包含推理和数学运算题目，考试题量大，时间短，对每一位报考者都是不小的挑战。申论考试虽然要180分钟，但材料阅读量大，考生需要阅读的材料达到6000-8000字，同时还要完成资料的整理分析并回答，考试的难度也是非常大的。领取公务员面试资料