2022江西省省公务员考试 ♂
江西公务员考试合格分数线：1、省市职位综合行测+申论合格线110分；2、县乡综合、行政执法、省直基层监狱、水文职位行测+申论合格线100分；3、公安机关执法勤务职位行测+申论+公安专业合格线160分；4、省办英语行测+申论+外语合格线125分；5、省市财经职位行测+申论+财经管理合格线155分：6县乡、行政执法财经、省直基层监所、水文财经职位行测+申论+财经管理合格线145分。详情如下：
2022江西省考公务员职位表 ♂
2023年度江西省公务员考试职位表暂未发布，根据以往的公告发布时间来看，预计发布时间为2023年的3月初，届时考生可以在江西人事考试网查询下载，大家可以先参考2021江西省考职位表，2023年江西省考招录职位表岗位共3394个，全省录用计划共4300名。包括财政业务岗、综合管理岗、检察行政岗、综合文字岗、医生岗等众多岗位。涉及国家统计局、水利局等众多系统。
一、招录人数就多不就少
在选择岗位时，如果你的专业和其他条件都符合的情况下，可以有多个选择，那么建议选择招录人数比较多的岗位，虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多，但是进面的可能性还是要更大的。
二、招录条件就精不就宽
报考岗位时，我们通常先去看岗位表，岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容，以及招录人才的具体要求，比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等，那我们在选择岗位时，如果你的条件都符合的话，建议选择限制条件比较多的岗位。
三、学历要求就高不就低
岗位往往对应着相应的学历要求，如果你的学历比较高，建议报考学历较高的岗位，比如你是会计学的硕士，最后在筛选岗位时发现一个岗位是招考本科及以上，另一个是硕士及以上，那么建议优先选择硕士及以上的岗位，这样在报考时候就可以避开一些本科生给你带来的一些竞争。
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2022江西省考学历取得时间是什么时候 ♂
2022江西省鹰潭市事业单位人才引进待遇 ♂
一、引才待遇
1.一经录用，签订聘用合同，聘为正式事业编制人员，按国家规定享受相关工资福利待遇。
2.报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理手续;聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。
3.引进人才到岗后，出现其他特殊情形的，由用人单位与引进人才协商解决。
二、引才方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，成立由鹰潭市委人才办、市人社局、市教育局等有关部门组成的鹰潭市2023年事业单位人才引进(招聘)专场工作组，前往选定的各大高校进行现场引进(招聘)，由专家评委组进行现场考核，根据考核成绩确定引进(招聘)人选并当场签订拟录用通知书或三方协议书。
现场引进(招聘)工作共分4站按照计划时间依次进行，分别为
1.华东师范大学：11月24日-11月25日(教育、综合类事业单位招聘);
2.江西师范大学：11月27日-11月28日(教育、综合类事业单位招聘);
3.南昌大学：11月29日-11月30日(卫生、教育类、综合类事业单位招聘);
4.东华理工大学：12月1日-12月2日(教育、综合类事业单位招聘)。
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