参加公务员考试有何意义 ♂
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。 2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。 3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。 5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。 6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的。 7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。 8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。
参加公务员考试有几科 ♂
90%的公务员考试只有三科：行测，申论，面试， 7%的公务员考试有四科：行测，申论，面试，专业课 3%的公务员考试有五科：行测，申论，面试，专业课，体能测试 考试内容: 一、行测（根据不同地方的考试来分）： 二、申论（考试岗位类型来分）： 三、专业课： 根据专业岗位不同来进行的附加考试，比如国考的银保监，计算机，法律，会计，财经，外语，人民警察都有专业课的考察，上海，广东，北京，深圳，江苏等个别岗位也有。 四、体能测试： 人民警察和执法类岗位专属考试内容 五、面试 1、结构化：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答 2、无领导小组：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。 3、结构化小组：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答，并按照标准格式记下面试者的回答，并进行互相评价。 六、总结 总得来说，考试内容越来越趋于多样化，复杂化和精准化，比如国考，2023年以前，只分副省级和地市级，2023年行测多了数列板块，申论多了执法类。不同类型的岗位、考试，考试内容不一样，并且面试的占比也在逐渐加大，比如四川19年以前是笔面比是73开，19年以后是46开，所以以后公考竞争也将越来越大，国考选拔人才的标准也将越来越高。参加公务员考试有后悔吗 ♂
先说一下我的情况吧~
公考了好几年，最后一次以笔试+面试总分第一成功考上公务员的时候，我是挺开心的，开心的跳起来了，那一刻，是我为自己的努力成功而感到骄傲和自豪的时候，我终于体验到了“一分耕耘一分收获”的喜悦，感谢自己考公的坚持和努力，终于实现了考公的目标。
所以，我是不后悔考公务员的，直到现在。
《不后悔》
还记得，毕业后我先到了基层任教，因为语言不通，环境陌生，基础设施落后，资源有限，所以，面对这种复杂的人文环境，让我感觉心力交瘁的时候，考公，成了我脱离现状的最佳途径。
备考的过程是艰辛的，备考的结果是喜人的。备考的时候感觉又回到了高考前夕的感觉，心理压力还是有的，总是担心自己考不上。参加公考也不是那么容易的，每年都参加，但是每年都没有成功考上。好在每一次都有进步，直到毕业4年了第五次参考才成功上岸，成功从教师转行公务员。所以，我认为只要自己不倒，啥都有可能；如果自己倒了，谁也扶不起。
我的不后悔主要体现在：
考上前：一是异地恋，刚毕业没有多久，对象在市区，我在乡镇。异地恋是很痛苦的，也是经不起时间考考验的。二是离家远。虽然少年志在四方，但是也受限于父母在，不远游的传统。家里有个什么急事都不方便。三是待遇低。5年前的教师，尤其是基层的教师待遇，还是很低的，至少我们这里西部地区是很低的，不到200块，在猪肉飞涨的时代，这些微博的工资待遇很难满足自己的生活需求。四是工作环境不满意。也是因为异地工作的原因，很多本土文化无法很好地融入，开展工作也是绊手绊脚的。那时候年轻，大概就这些~~~
考上后：问题一一得到解决。异地恋这个问题就不多啰嗦，不秀恩爱了，为人还是低调些比较好。我考上市里的岗位，从市里中心点出发，不说回家，去哪里都方便。最有体会的就是工资福利待遇的变化，领到手的工资直接+1000，公积金翻倍，从无年终奖到有年终奖，好的不说一点点，我怎么可能后悔。钱的东西真的很现实，没有它，很烦恼；有了它你其他方面都会跟着起色很多，有点那种“一人得道鸡犬升天”的感觉。这个后面我补充一点再说。工作环境也好了，以前是被迫说方言，现在统一普通话，前后的感觉就像是便秘和不便秘的感觉~~~~~
我还咨询了一下之前同一个学校的2个兄弟，他们也考公了，他们的回答如下，请看图！！各位可以自己品味一下！！
《不后悔》
《不后悔》
考公就像穿鞋一样，只有自己才能贴身体会。考公成功有可能是脱离苦海，不是一件让自己后悔的事情；也有可能是从一个坑掉入另一个坑，是后悔的事情。但是，我相信，公务员本身就不是一个让人后悔的工作，我们既然选择了地平线，留给世界的只能是背影；我们既然选择了公务员，就要风雨兼程。
最后祝愿大家都不后悔自己的每一个选择~~~~~~~~~~~~~
参加公务员考试有哪些好处 ♂
第一，工作稳定，工资中等偏上。体制内的人工作是非常稳定的，一般不会有什么大的变动，即使单位调整，也不基本不会裁员，只会分流。公务员工作称为金饭碗，而事业编制人员称为铁饭碗，就说明了这点。而且体制内人员的工资都不低，至少中等偏上。一些经济效益较好的事业单位人员如医院的医生，一些经营比较好的国企高管，工资是十分高的，一般市属的国企高管一般都有几十万年薪，而央企，省属国企很多高管都能年薪过百万甚至几百万。第二，公平公正的考试制度，招录范围广泛，没有学历歧视。公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。公务员实行公开化招考，只要符合条件均可报考。从公告的发布，到笔试的阅卷，面试官系统抽调，面试现场双抽签，面试当场出成绩等，都彰显了公考的公平公正。同时，公务员考试没有所谓的“学历歧视”。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席，你可能被拒了上百份简历，如果你选择公务员考试，那么门槛都是一样的。你也可以在社会上摸爬滚打十来年，只要在35周岁前选择考公，只要你够努力，你完全可以考上公务员，拿到稳定工作。第三，待遇能够有最大的保证。体制内的人一部分就是制定法律法规的人，所以他们也必须带头遵守。比如公积金，虽有规定，必须给员工缴纳，但很多私企仍不给员工缴纳，但体制内的都会缴纳，基本都是按照最高的12%来缴纳。还有带新年休假制度，在体制内也执行的比较好，还有一些私企基本没有。当然体制内的人还可能有一些福利分房等等。这些都是其他群体羡慕的。像以上种种的好处和福利，基本上都是体制内涵盖的，不过想进入体制内的话，其实也并不容易，需要经过层层的选拔，最终才能进入。不过这种困难并不阻碍年轻人的热情，反而成为了许多年轻人追求的一个目标，因为进入体制带来的好处，远比体制外要来的多、来的好。
参加公务员考试有哪些科目 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
国考全称国家公务员招录考试，考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》，这两科属于公共科目，部分岗位还需要考第三科《专业知识》等！人民警察和执法类还需加考《体能测试》！除公共科目之外，笔试结束后，所有岗位都需要进行面试！
国考（国家公务员考试）行测科目
1.常识判断：总共25个题目，每个题目分，共计分;
2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;
3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目分，共计24分;
4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分。
国家公务员申论科目
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型！
一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。
二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。
三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。
四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。
五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。
国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试：
1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门，日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考，会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明：“是”或者“否”。
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