公务员和编制那些考试(公务员和老师)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员和编制那些考试的知识，其中也会对公务员和老师进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员和编制那些考试

2、公务员和老师

3、公务员和老师哪个好

4、公务员和老师哪个好考

公务员和编制那些考试 ♂

公务员和事业编考的不一样。公务员只考《行政职业能力测验》和《申论》2科，事业单位不是统考，各地考试科目不同，有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《综合知识》《教育综合知识》《医疗综合知识》等科目。

一、公务员和事业编考的一样吗

不一样，公务员不论是国考还是省考，都是由国家统一组织的，笔试公共科目只有《行政职业能力测验》和《申论》这2个科目。

事业单位不是由国家统一组织，而是各省、市人社局组织的考试，且不同地区考试科目不一样，总结一下大致有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》等科目，具体考试内容要以当地发布的招聘为准。

二、公务员和事业编考试内容区别

公务员的行测和事业单位的职测都有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，事业单位的综应和公务员的申论都是主观题，但二者有以下区别：

1.考点的区别

公务员行测数学运算侧重点是最值问题，但这中并不是重点；

在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。

2.题量的区别

事业单位的题量少于公务员。大部分事业单位题量在100题左右；

、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。

3.难度的区别

事业单位的难度低体现在题量低于公务员，答题时间更宽裕，也体现在考试的重点难度低于公务员考试的重点。

公务员和事业编考的一样吗

公务员和老师 ♂

我认为公务员好

首先从物质收入上看，公务员和教师公务员都是按照职级定薪资水平，但是职位晋升方式不同。公务员从办事员干起，一级一级往上升职，对一般人来说，都是一个漫长的过程，而且不容易获得较高的职位，毕竟，位高权重的职位不是随便哪个公务员都能驾驭的。教师的职称晋级基本上就是从初级到中级再到高级，然后是正高级。

从初级到中级的晋级相对来说比较容易，从高级往上难度大一些，但是只要有指标，自己对工作认真负责，教学成绩还可以，有一定的教研能力，评上一个高级也不难，不过也有直到退休都没有评高级职称的老师，主要是他们没往这个目标做准备。至于正高级，那是凤毛麟角了。

但是公务员的福利待遇一般来说，都比教师好。比如公务员可以领13个月工资，还有各种补贴，可能还有不少隐形收入，每个单位的福利不一样。特别是以前，公务员的隐形收入和福利待遇那是教师望尘莫及的，近些年肃清不正之风，会规范很多操作，应该说公务员也没有以前那么多油水了。教师的福利待遇相对来说比较低，当然近些年说是不能低于公务员的待遇，恐怕也很难做到与公务员齐平。

再来说说社会地位。公务员因为其工作岗位的不同，接触到社会上形形色色的人比较多，和单位领导、同事或圈子内人员比较复杂，对其社会交际能力要求比较高，处理复杂关系的能力比较高；如果职位比较高，认识的人也比较多，有求于他的人也多，所以相对来说他是比较受尊奉的。

一个普通的老师，不想做校长之类的领导的话，无非就是做好自己的本职工作，当然也需要与家长、学生，还有同事交往，但关系相对来说，比较单纯，利害关系比较少一点，处理关系没有那么复杂。从这个角度考虑，以你的性格和兴趣决定，你愿意从事人事关系相对复杂的工作呢，还是人事关系相对简单的工作

公务员和老师哪个好 ♂

公务员和教师这两个都很好。这两个都是体制内的工作，都很稳定，只是分工不同，没有三六九等之分。但是对于我而言，我认为是公务员比教师更好。领取公务员考试资料 公务员比教师好的地方：一是待遇比较好。我之前做教师的时候工资只是后面公务员工资的三分之二。哪怕现在教师提资了，工资待遇仍然没有同时期的我的公务员工资高。而且，在我这里的教师没有绩效奖金，注意是奖金，教师是扣除自己的工资作为绩效奖金的。所以，总体来说，公务员的福利待遇是比教师要好不少的。二是公务员晋升比较好。教师是事业编制，讲究的是职称评定。我那时候评职称的时候，很难的，要写论文，要发表文章，关键是我学校的技术职称空缺很少，就是有了也要论资排辈的去争取。我这么佛系的人，怎么可能有机会呢？所以，我就是十一级基本就天花板了。但是公务员不同，尤其是现在职级并行，就算是熬时间也能熬到非领导职级的待遇。这个也是个人晋升的途径之一。但是教师就不行。

公务员和老师哪个好考 ♂

考教师编制是比考公务员要简单一些的。因为公务员整体的竞争会更强一些，一般的岗位都是30:1，而且公务员的待遇发展前途也比老师要好一些。

但是，具体来说，还是得看你考的地区是哪里。以及你的专业，你的学历，你是否有工作经验，是否是应届毕业生......这些情况决定了你能报考的岗位数量，以及你所报考的岗位的报录比。

公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。

教师编考试内容：教师编制考试，一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷，笔试结束后，按成绩排名，取参加面试人数与计划招聘人数比列3：1进入面试。面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。

相比较而言，教师考试难度上比公务员考试要小很多，所以就导致了现在参加教师考试的人数逐年上升，竞争力也在不断加大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。上岸的难易程度，和每年有多少次考试计划也有关系。

老师这个职业，从古至今以来，一直都是具有一定社会地位的。很多人会因为你的老师身份，而敬重你。教师也确实是一个值得敬重的职业，不仅“教书”，而且还“育人”，接触到老师，是每个人成长路上必不可少的经历。