今天公考路网（gk6.cn）分享事业编和公务员编考试内容的知识，其中也会对事业编和公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业编和公务员编考试内容 ♂
事业编制和公务员的考试内容区别如下：
1、科目不同
事业单位考试内容考查的是职业能力测试和综合应用能力；公务员考试内容考察的是行政能力。
2、模块不同
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读；事业单位考试除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
3、侧重考点不同
最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型；计算平方差、利用尾数法等数字计算为事业单位考试中考查的重点。
4、题量不同
与公务员的题量相比，事业单位考试的题量少，大部分事业单位题量在100题左右；公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
事业编和公务员考试 ♂
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笔试区别（公务员以省考考试为例）
省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》类似；
而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考：国考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
事业单位：面试通常为结构化面试，有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
1、发起机构不同
公务员考试他发起机构为国家人事部以及有关部门，省考发起单位一般为各省市人事厅以及组织部，有各省用人单位对岗位需求进行上报。
2、举办统一性不同
省考一般每年考试一次，有的地方一年考试两次，事业单位考试没有全国统考，一般为全省市县统一进行招生考试。
3、报名方式不同
省考一般使用的报名方式为网上报名，事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。
4、考试科目不同
省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》一般还会分为通用卷和乡镇卷。事业单位考试一般考公共基础知识与综合写作，有的省市还会考申论或行测、专业测试等，不同招考单位的笔试内容不同。
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事业编和公务员考试app ♂
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事业编和公务员考试不同 ♂
公务员和事业编考的不一样。公务员只考《行政职业能力测验》和《申论》2科，事业单位不是统考，各地考试科目不同，有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《综合知识》《教育综合知识》《医疗综合知识》等科目。
一、公务员和事业编考的一样吗
不一样，公务员不论是国考还是省考，都是由国家统一组织的，笔试公共科目只有《行政职业能力测验》和《申论》这2个科目。
事业单位不是由国家统一组织，而是各省、市人社局组织的考试，且不同地区考试科目不一样，总结一下大致有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》等科目，具体考试内容要以当地发布的招聘为准。
二、公务员和事业编考试内容区别
公务员的行测和事业单位的职测都有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，事业单位的综应和公务员的申论都是主观题，但二者有以下区别：
1.考点的区别
公务员行测数学运算侧重点是最值问题，但这中并不是重点；
在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。
2.题量的区别
事业单位的题量少于公务员。大部分事业单位题量在100题左右；
、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。
3.难度的区别
事业单位的难度低体现在题量低于公务员，答题时间更宽裕，也体现在考试的重点难度低于公务员考试的重点。
公务员和事业编考的一样吗
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