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贵州公务员岗位考试(贵州公务员岗位考试时间)

[本站 贵州公务员岗位考试♂贵州省省考公务员考试时间2023如下:如果按照今年考试节奏,2023年省考预计将于2023年3月25日进行,还有小道消息称2月底进行,暂未证实此消息准确性。11月16日,国家教育部发布通知,其中强调教育部将:“配合有关部门优…

贵州公务员岗位考试

贵州省省考公务员考试时间2023如下:

如果按照今年考试节奏,2023年省考预计将于2023年3月25日进行,还有小道消息称2月底进行,暂未证实此消息准确性。

11月16日,国家教育部发布通知,其中强调教育部将:“配合有关部门优化政策性岗位招录安排,尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试”。

为了更好地促进2023届高校毕业生就业,2023年政策性岗位招考会尽早安排,省考离我们越来越近了。国考还未离去,省考就来了,那些在国考中没有找到合适岗位的同学,机会又来了。省考提前,这是好事,要是国考失利,考生可以立刻投入省考,备考和考试等都有了经验,那上岸就会更容易。

贵州省考招多少:

贵州省考招考人数最多,报考门槛较低且岗位类型丰富,近三年招考平均数接近4200人,那么基本可以推测2023年贵州省考的招考人数在4000人左右。与国考不同,贵州省考招考岗位更丰富,对学历的限制也相对宽松。

贵州省考对本科及以上的人才需求最大,2023年面对本科招考3034人,其中187个岗位仅要求本科学历证明而不需要本科学位证。除此之外,还有365个大专及以上学历可报考的岗位,10个高中以上学历可报考的岗位。

除了较为宽松的学历限制外,贵州省考对专业的限制也相对柔和。据统计,2023年贵州省考共计644个“不限专业、不限政治面貌、不限应届生身份”且同时“不限户籍及生源地”的【三不限】岗位。

近5年贵州省考从4月下旬笔试变更为3月下旬笔试,2023年因疫情延期至7月9日。如果按照今年考试节奏,2023年省考预计将于2023年3月25日进行,还有小道消息称2月底进行,暂未证实此消息准确性。

贵州公务员岗位考试时间

贵州公务员考试2022考试时间:7月9日至10日。

相关资料:

1、从贵州党建云发布的《2023年贵州招录公务员(人民警察)和选调生笔试安排公告》得知,2023年贵州公务员省考考试时间定于7月9日-10日举行,具体详情如下:

笔试时间及地点:

公共科目笔试时间为7月9日,具体为:上午:9:00—11:00《行政职业能力测验》下午:14:00—16:30《申论》(A、B类)。

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为7月10日,具体为:上午:9:00—11:00。笔试地点详见笔试准考证。

2、报考条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下,对于应届硕士,博士研究生(非在职人员),放宽到40 周岁以下。

(3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(4)具有良好的政治素质和道德品行。

(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(6)具有符合职位要求的工作能力。

(7)具有大学专科及以上程度。

(8)具备公务员主管部门规定的拟定职位所要求的其他资格条件。

贵州公务员年终奖

万元人民币。 同时贵州省的省直单位公务员福利也不错,省直单位公务员性价比高年底奖金也有万,而且省直机关级别高,晋升比较快。

贵州公务员年薪一般多少

贵州公务员的工资刚入职一般在3500-5000/月,不同地方不同岗位略有差别,加上年终奖绩效一般在10W左右,高一点的在13W左右,低一点的可能7.8W。

公务员工资的组成:

1、公务员工资根据公务员法以及所在地的社会平均工资确定。工资则由基本工资加津贴补贴再加绩效奖金等组成。津贴补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。基本工资(职务工资+级别工资)这块,全国基本都是一样的。

2、贵州省公务员的工资主要由四个部分组成,即基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资。即使是同一层级、同一地方的公务员,其工资待遇也是不一样的。一般来说,有些行业公务员的工资比其他公务员的工资要高出很多。

3、除此之外,贵州省公务员的福利主要有车补、取暖补助、山区补助、地区差别补助等。其中,.车补随工资每月发放,标准是科级500元,处级800元,厅局级1300元,这个可以上浮30%。

4、贵阳加上补贴月到手6k+,公积金双边2K+,年终奖3w左右。黔西南基层公务员,入职两年,月工资加车补4.6K,取暖补2.1K,十三薪加考核奖1w,公积金双边1.2K,一年一共10w左右(考核奖根据部门镇街排名)来决定有无,年终1.2w。

贵州公务员应知应会考试

公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断申论同样主要考察五类题型:归纳概括,综合分析,提出对策,贯彻执行和申论发述。《行政职业能力测验》的知识点:1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等,常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。《申论》主要表达的能力有,阅读理解能力,综合分析能力,提出和解决问题能力,贯彻执行能力,文字表达能力。1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。以上就是小编今天的分享,希望能帮助到大家。

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