公务员考试申论评分原则 ♂
您好，中公教育为您服务。申论小题是按点给分的，大作文是按照类给分。如果想知道差在哪里，失分在哪里，可以选择申论批改，给得分，分析出问题在哪里，如何提高。百度搜索“中公申论批改系统”如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。公务员考试申论评判标准 ♂
申论评分标准揭密，绝密收藏\x0d\x0a管理提醒： 本帖被 jlaixin 执行合并操作(2010-11-21)\x0d\x0a申论评分标准揭密：理解阅卷规则寻找高分技巧 \x0d\x0a ?组成评卷小组\x0d\x0a ?封闭阅卷\x0d\x0a ?按题分组，流水作业\x0d\x0a ?专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完\x0d\x0a ?抽样评卷，制定标准，全面铺开\x0d\x0a ?专人复核，专人统分，专人登分，专人核分\x0d\x0a ?试卷半年后销毁\x0d\x0a 网上阅卷：扫描答卷\x0d\x0a ?社会各界普遍认为网上阅卷对考生来说更加公平公正。申论网上阅卷的基本流程是这样的：阅卷场先将考生答题卷扫描进电脑，一般是每份钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进电脑。考生的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。\x0d\x0a \x0d\x0a网上阅卷：电脑发卷\x0d\x0a ?电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，考生的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。\x0d\x0a\x0d\x0a 网上阅卷：阅卷教师\x0d\x0a ?每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷的是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。为了保证阅卷教师认真看完答案再打分，所以电脑软件设定设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章再会显示出来。\x0d\x0a\x0d\x0a 网上阅卷：时间控制\x0d\x0a ?如果没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这就可以有效地避免个别阅卷教师打“神仙分”，打“印象分”。主考部门深知，公务员考试在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展示了一个希望，而公务员考试考得好给人展示的就是一个结果。\x0d\x0a\x0d\x0a 第一题评分标准\x0d\x0a ?能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。\x0d\x0a 评分时，每缺一个主要问题扣4分；没有紧扣资料，概括欠准确扣4~5分；条理不清扣3~5分；字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。\x0d\x0a\x0d\x0a第二题评分标准\x0d\x0a注意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是唯一的标准，只要考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分：\x0d\x0a ?一等(26~30分)紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观；\x0d\x0a ?二等(16~25分)能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正；\x0d\x0a ?三等(6~15分)对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺，字体清楚；\x0d\x0a ?四等(0~5分)脱离主要外呢体，无对策、建议，语言不通顺，字体难以辨认。\x0d\x0a\x0d\x0a第三题评分标准\x0d\x0a 引用论据可以是资料中的事例或数据，也可以超出本资料内容。\x0d\x0a 可以分为五个等级打分：\x0d\x0a 一等(41~50分)紧扣主要问题，观点鲜明，内容充实，分析透彻，结构严谨，语言流畅，标题准确而醒目，字体美观；\x0d\x0a 二等(31~40分)能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整，语言通顺，标题正确，字体端正；\x0d\x0a 三等(21~30分)基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清楚；\x0d\x0a 四等(11~20分)基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺，语病较多，标题不准确，字体不好辨认；\x0d\x0a 五等(0~10分)脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱，语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。\x0d\x0a 网上阅卷：得分评定\x0d\x0a 如果两名阅卷教师不同的电脑上，甚至可能是不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为考生的该题最后得分。\x0d\x0a\x0d\x0a 网上阅卷：误差处理\x0d\x0a 分差的浮动范围，各级各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。如果超过分差，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判；如果题长没有把握，或者出现争议较大的文章，就把文章传送给专家组会审。\x0d\x0a\x0d\x0a 网上阅卷：第一印象\x0d\x0a 提醒：在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后，考生要特别重视作文的视觉印象，要给阅卷教师留下良好的第一印象。\x0d\x0a\x0d\x0a 网上阅卷：修改技巧\x0d\x0a 在试卷的形式上，要做到卷面整洁，不要轻易改动错别字，有错别字最好在字下划一横线而不是改动，因为改动后会打破卷面的平衡。考生的字体工整，现在要多考生平时都是用电脑写作，很少用笔写作，所以钢笔字不太好。\x0d\x0a\x0d\x0a网上阅卷：注重形式\x0d\x0a考生在答题时要尽可能使文章的层次通过分段和段旨句清晰地显示出来。阅卷过程中，最关注的内容依次是标题、开头一段、中间各段开头一句、最后一段。人家说：“行家一伸手，便知有没有”。有经验的阅卷教师会在一秒钟通过整体认知的方式在脑海中对答卷留下第一印象，判定文章档次。后面的依次阅读事实上是对第一感觉的验证.
公务员考试申论词汇汇总 ♂
在国家公务员考试中，命题人给大家“挖坑”，大家也可以凭借自己的一双“利眼”识破陷阱。而这识破陷阱的关键就是要练就对五类词语的敏感性。 1.表肯否的副词 表肯定或否定的副词：必、必然、必须、必定、准、的确、不、没有、未、莫、勿、否、不必、不用。 遇到这类词语，大家可注意选项是否绝对化，是否颠倒黑白等。 2.表数量及数量变化在国家公务员考试中，命题人给大家“挖坑”，大家也可以凭借自己的一双“利眼”识破陷阱。而这识破陷阱的关键就是要练就对五类词语的敏感性。 1.表肯否的副词 表肯定或否定的副词：必、必然、必须、必定、准、的确、不、没有、未、莫、勿、否、不必、不用。 遇到这类词语，大家可注意选项是否绝对化，是否颠倒黑白等。 2.表数量及数量变化的词语 表数量的词语：一些、有些、少数、少部分、少量、一部分、某个、几乎、绝大多数、全都、全部。 表数量变化的词语：增加、增至、减少、减至、递增、递减。 看到表数量的词语，大家要注意选项是否以偏概全;而看到表数量变化的词语，则要注意是否混淆了这些关系。 3.时间词 与时间有关的词按时态分类，可分为已然、正在进行、未然。 表已然的词语：已、已经、曾经、??了。 表正在进行的词语：正、正在、在??中、??着。 表未然的词语：将、将要、即将。 4.并列词与表选择关系的词语 表并列的词语：和、与、同、同时、及、跟、既??也??、又??又??、一方面??一方面??。 表选择关系的词语：或者、不是??而是??、是??不是??。 表并列的词语“和”、“与”、“同”、“同时”往往与表选择关系的词语“或者”混淆的词语 表数量的词语：一些、有些、少数、少部分、少量、一部分、某个、几乎、绝大多数、全都、全部。 表数量变化的词语：增加、增至、减少、减至、递增、递减。 看到表数量的词语，大家要注意选项是否以偏概全;而看到表数量变化的词语，则要注意是否混淆了这些关系。
公务员考试申论试卷 ♂
2023年公务员考试申论A考试内容
公务员考试中不同等级的岗位，考试的试卷类型不同。不同的省市在具体固定上也会有所不同。以山东省为例，省级机关以及市直机关的相关职位，使用申论A类试卷。而地市基层单位以及县级的相关职位，使用申论B类试卷。
A类试卷与B类试卷因为招聘职位的不同，总的来说A类的难度要大于B类。由于A类试卷与B类试卷的考核重点不同，在回答上也是有所区别。
公务员公共科目考试内容及题型
1、行测
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
2、申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。
省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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公务员考试资料领取
公务员考试申论试卷卷面分 ♂
考试的参考答案和评分标准(如下表)。第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料供应的信息。(25分).每点5分，答对5条即为分25分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。其次题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值分析划线现象的缘由，不超过 150 字。(15分).每点5分，答对3条即为分15分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对冲突问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些冲突。(20分).共6对冲突，每条4分，答对5条即为分20分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。第四题评分公式：内容+形式+嘉奖-字数一错别字=实得分要求假设你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对冲突，自拟题目写一篇谈论文(40分)。要求：观点鲜亮，分析透彻，论述翔实，对策合理，字数掌握在800～1000字。内容形式嘉奖扣分一档：观点正确、鲜亮，论述翔实，规律严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行性。(24～28分)二档观点正确、鲜亮，论述翔实，规律严谨，分析合理，线索清楚，对策合理。(18～24分)三档：观点鲜亮，分析合理，有对策。(12～18分)/考试大收集整理/四档：没有选取所列主要冲突或选取了两个或两个以上冲突或根本内容(论据)与所列冲突主题关联性不强，或语句根本不通乃至不知所云。(3～12分)有题目且符合标准(2分)；构造合理(3分)；语言通顺，无语病。(2分)观点和内容的创新，文采酌加1～3分。每3个错别字扣1分，最多扣2分。字数1000字以内，每超过50字，扣1分，最多扣3分。少于800字，每超过50字，扣1分
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