教资面试板书占多少分 ♂
教资面试的满分成绩为100分,板书占面试分数的3%。板书对教学内容具有高度概括性,它能条理清楚、层次分明地揭示一节课的教学内容,一节课的内容通过板书可一目了然。根据具体表现形式的不同,主要的板书形式可分为提纲式、表格式、词语式、和图示式、图文式等几类。
教资面试科目:
幼儿园面试不分科目。
小学面试分10个科目:语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术。新增:心理健康教育、信息技术。
初中面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分18个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学。新增:心理健康教育、日语、俄语。
高中(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分17个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术。新增:心理健康教育、日语、俄语.
中职文化课教师资格考试的面试科目同中学教师资格,中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。
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教资面试板书设计要写在教案上吗 ♂
需要。但不用面面俱到,写得特别详。备考20分钟最理想的安排就是花10-15分钟写完简案,剩余时间迅速在头脑中过一遍讲课思路。
教师教案设计的基本内容:
(一)课题:课题是本课时所讲的题目,一般要写在一页的首行中间,要醒目。
(二)教学目的:教学目的也叫教学要求或教学目标,即说明本课时所要完成的教学任务,是一篇教材教学的行动纲领,要写得具体、明确、恰当、适中。确定教学目的的依据,一是大纲要求,二是教材特点,三是学生水平。只有三者兼顾,教学目的才能定位准确。教学目标主要包括过程性目标和结果性目标,分为知识技能、过程方法、情感态度与价值观等多个方面。设计教学目标,要从知识技能、过程方法、情感态度价值观等不同方面设计教学目标,考虑短期目标、长期目标。
(三)课型:课型即说明属于新授课,还是复习课。
(四)教具:教具即说明辅助教学手段使用的工具。教具准备不仅要写在教案中,还要提前检查和试用一下,确保课堂上的成功利用。
(五)课时安排:课时安排要根据教材的分量和学生的接受能力而定,各课时教学内容的分配要讲究科学性,要注意重点难点的合理分布,要突出重点、分散难点。
(六)教学重点:教学重点即说明本课所必须解决的关键性问题,是教材中为了达到教学目的而着重指导学生必须熟练掌握的内容。
(七)教学难点:教学难点即本课学习时易产生困难和障碍的知识点,就是学生对教材中不易理解掌握的地方。重难点的确定一定要站在学生的角度去考虑。
(八)教学过程:教学过程即教学的内容、方法和步骤。教学过程的安排没有固定的格式,但有一定的规律,要求安排得恰当合理、符合人们的认识规律和逻辑规律。
(九)板书设计
板书设计即上课时准备写在黑板上的内容。板书要求具有科学性、整体性、条理性。
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