公务员有司法考试证(公务员有合同吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员有司法考试证的知识，其中也会对公务员有合同吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员有司法考试证

2、公务员有合同吗

公务员有司法考试证 ♂

首先，法院公务员不需要通过司法考试的。一般来说，考生通过法考后，会获得法律职业资格证书。这个证书对于想要从事法官和检察官的公务员来说是必备的。但是，法院公务员的岗位远远不止法官和检察官，还有书记员等职位。这些职位是不需要通过法考的，甚至有些是聘用制的岗位，通过面试就可以上岗了。

虽然，没有取得律师职业资格证书，但是并不耽误考生们报考法院的一些岗位的。

公务员有合同吗 ♂

一般公务员是不需要签劳动合同的，公务员不属于劳动法的范围，只有与劳动者建立起了劳动关系那么才需要签订劳动合同，一般公务员是直接签订聘任合同，这都是会结合实际情况来处理。【法律分析】劳动合同的主体即劳动法律关系当事人劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同，其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。公务员和事业单位正式人员不属于劳动法管辖的劳动关系，所以，不需要签订劳动合同。同时，公务员尚未纳入社保范畴，所以，也没有社保缴纳什么的。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。如果不是考的聘用制公务员是不需要签合同的，但有五年服务期的要求。根据公务员法相关规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。新录用公务员试用期为一年，届时考核合格，即给予转正定级。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。