今天公考路网（gk6.cn）分享公务员教师招考试题的知识，其中也会对公务员教师招聘考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员教师招考试题 ♂
您好，中公教育为您服务 四川省教师招聘考试笔试科目为：《教育公共基础笔试》和《职业能力倾向测验》两科。其中《职业能力倾向测验》的考试板块和题型与四川省公务员考试的《行政职业能力测试》的板块和题型相同，只是难度不同，教师考试的行测相对与四川省公务员考试的行测要稍微简单一些。教育法是属于《教育公共基础笔试》中的内容，不是《职业能力倾向测验》中的内容。您可以专门购买教师考试的《职业能力倾向测验》用书，也可以使用四川省公务员考试的行测用书。建议您可以购买中公的教育公共基础的专业用书来复习。或者，您也可以登录四川中公教育网了解更多的四川省教师招聘的相关信息和备考资料。 如有疑问，请咨询中公教育平台
公务员教师招聘考试 ♂
一、笔试
1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；
2、教育理论知识；
3、专业基础知识。
二、面试（笔试优秀者进入面试）
1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；
2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；
3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。
资料拓展
一、教师公招
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。
二、考试科目
1、《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;
2、《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。
三、考试科目的特点:
1、《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点;
2、《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。
参考资料
百度百科 《教师公招》
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