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本文导读目录：
事业单位笔试考试题型,事业编综合基础知识考试题库3 ♂
事业单位笔试考试内容
1、笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
2、事业单位笔试内容 《职业能力倾向测验》，包含常识判断、言语理解和表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
3、事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。综合类 ①行测 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。
4、教育类的事业单位，笔试内容一般有三种形式，第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，最终一种只考教育的综合知识。医疗卫生类。
5、事业单位考试内容 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
6、公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
事业单位笔试考试题型,事业编综合基础知识考试题库4 ♂
事业单位考试题型占比什么样
面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，来计算笔试成绩。而一般情况下，入面的比例为1：3，也就是说，笔试考试的成绩在12名以前，进入面试的可能性是很大的。
在事业单位中公共基础知识总分为100分，时间为90分钟。在考试中主要包括以下几个部分的知识，法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治，各个部分所占试卷的比例约为30%、25%、25%、10%、10%。
浙江事业单位职测题型占比如下：题型位置有调整，题量有增有减 考试内容基本保持不变，仍然是五大专项：常识判断（在2023年统考中是综合基础知识）、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
事业编公共基础知识一般为120道题，公基里面有75%左右的客观题和25%左右的主观题，因此在备考的时候要多分配一些时间和精力来准备公基客观题的复习。
事业单位算不算公务员 ♂
事业单位不是公务员。
事业单位考试与公务员考试主要区别在于职务职级、晋升机制、人员架构等方面。
1.事业单位有职称，公务员职务与职级可并行
公务员和事业单位同属于编制内人员。公务员拥有的是公务员行政编制，而事业单位拥有的是，因此二者的编制权限和范围是不一样的。
公务员和事业单位的职称也不一样。在以前事业单位讲究的是职称，公务员讲究的是级别，现在公务员是职务和职级并行。
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2.公务员和事业单位的人员架构不一样
二者组织架构是不一样的。一般而言公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。
事业单位人员一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。
3.公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样
公务员编制都是行政单位，因此晋升机制比较完善，同时晋升的考察也比较全面。
而事业单位的晋升机制相对不一样。因为事业单位分为不同的岗位，管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位的晋升机制都有所不同，事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点。
事业单位是不是公务员？
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