公务员死亡丧葬费(公务员死亡后40月工资)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员死亡丧葬费的知识，其中也会对公务员死亡后40月工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员死亡丧葬费

2、公务员死亡后40月工资

3、公务员死亡后丧葬费

公务员死亡丧葬费 ♂

公务员丧葬抚恤金全国统一，丧葬费是固定金额5000元；抚恤金是40个月基本工资或退休金，加上2年全国城镇居民可支配收入，通常最少有二三十万以上。

4、事业单位。

事业单位丧葬抚恤金全国统一，丧葬费也是4000或5000元，抚恤金通常是20个月基本工资或退休金。

目前人社部重点围绕适用范围人群、与现行遗属待遇水平的合理衔接、基金承受能力等问题，逐步化解待遇差距较大的矛盾.

1、从待遇水平：

机关单位最高，公务员如果因病或非工伤身故抚恤金水平处于高位，其次是事业单位；企业人员经过本次改革以后，针对缴费年限长的人员而言，抚恤金有提升，普通居民丧葬补助金相对较低。

2、从改革脉络：

2011年民政部、人力资源和社会保障部、财政部出台《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，机关单位丧葬抚恤金提升，因病或非工伤抚恤金达到40个月基本工资或退休金，加上2年城镇职工可分配收入，后续再无变化；企业退休人员2023年日进行了调整，事业单位近十年来没有变化，城乡居民养老保险的丧葬补助金各地都出台相关政策，通常为基础养老金若干倍。

那么未来丧葬抚恤金改革的方向在哪里呢？

公务员死亡后40月工资 ♂

法律分析：一、公务员去逝后拿40 个月工资不是死者的遗产，不能作为遗产继承。其中，一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金，都有明确的指向性，不能作为共同财产参加分配。仅可以参加分配的是抚恤金。但可以参照法定继承的规定，考虑与死者共同生活紧密度，按照顾妇女儿童老人的原则分配。二、丧葬费不能继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，丧葬费是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

公务员死亡后丧葬费 ♂

法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决；

国家机谨态键关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通祥巧知》（民发【2019】64号）的有关规定执行；

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规闭乱定的待遇。