公务员考试aop ♂
事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别,综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识。
其中行测的考查方式有三种形式,第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验,第二种是,一张试卷中分为公基和行测两部分,第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。
公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块,分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,申论主要是考察考生的写作能力。
公务员的录用:
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不能录用为公务员。
2、录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施,便利公民报考。
3、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
4、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
5、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法
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国家公务员考试官网是国家公务员局中央机关及直属机构公务员招录专题网站()。考试报名、公告发布、成绩查询等都会在这个网站中公布,大家想要报考国家公务员的可以关注收藏一下这个网站,上面还有很多关于公务员考试的相关事项,以便大家及时查看。
的时间一直是比较固定的,不管是考试还是报名都是在下半年,一般国家是11月底,报名的时间是10月中下旬。以2023年国考为例,2023年在2023年11月27-28日。国家公务员考试一般分为笔试和面试两个考试环节,笔试一般考公共科目和专业科目,笔试考试统一进行,面试一般就是根据各单位的安排进行,每个招考单位的面试时间可能不会相同,面试的形式也会不一样,但是大部分面试形式是结构化面试。虽然考试是两个环节,但是公务员考试整个流程包含很多环节,每个环节都很重要,一旦哪个环节出了问题,就很有可能无法正常录取,所以大家需要严肃对待。
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公考刷题app如下:
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2、《公考雷达》。这款应用中也是可以帮助用户寻找招聘信息的,可以了解到事业单位的一些信息。同时在题目上也是有很多的,而且不同的招聘考试题目也会有一些差异的。
3、《132公考》。这款智能公考软件可以很好的帮助用户来制定学习计划,比如说笔试有部分题目不是很熟悉,那么就会频繁的出现。通过多次的练习来形成有效的记忆,还是很不错的。
4、《纵横公考》。这款公考应用中题目以及视频的教学是核心,题目库中的量是很足的,都是一些热门的题目来进行训练的。而视频的话也是完全免费的,可以进行一个查看。
5、《公务员考试》。这款考试应用中不仅有练题的设定,也有一些名师讲课可以选择。不过课程的话是要进行购买的,这个可以根据自己当前的学习进度来决定,提升也是不错的。
6、《腰果公考》。这款公考是属于课程类型的题目练习,也就是说在不同的学习阶段中,练习的一些题目是有区别的。也可以通过切换专业来改变,题目也是会更改的。
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