应届生上海公务员考试要求 ♂
报考者需具备大学本科及以上学历，经市公务员主管部门批准，公安机关特警和优秀居村干部定向招考职位可调整至大专及以上学历。
2023上海公务员考试报名学历要求如下：
《上海市2023年度考试录用公务员招考简章》中所要求的学历为考生所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
1、应届毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、本次报名毕业时持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》的2023年高校应届毕业生。在职人员取得学历学位者按社会人员条件报考。
2、非本市户籍社会人员须具有全国普通高等院校硕士研究生及以上学历，本人持有《上海市居住证》一年以上(仍在有效期内)，且积分达到标准分值120分的人员。计算截止时间为2023年11月。
非应届毕业生身份的高校集体户口及各省市驻沪办事处工作集体户口人员，参照以上条件标准报考。
3、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。同时，学历证书需通过国家有关部门学历认证。
4、留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可上网(网址：)查询认证的有关要求和程序。
学历认证在面试时需与其他材料一并交招录机关审核。
留学回国人员还需符合以下条件：在国(境)外高校获得本科学历、学士学位人员累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式。
留学回国人员可根据实际情况比照职位专业条件要求等进行报考。
5、报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员;或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上人员。
6、具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份，报考基层工作年限“不限”的职位。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求“具有2年以上基层工作经历的人员”的职位。
应届生与往届生考公务员有什么区别(应届生和往届生报考公务员有什么区别) ♂
1、应届生1各类对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快应届生与往届生考有什么区别的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型理论型的题目更擅长一些2应届生有更多的备考时间往届生因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有应届生与往届生考公务员有什么区别；一规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待 国家公务员考试的招考政策规定国家统一的普通高校毕业生离校时和在择业期内国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定未落实工作单位应届生与往届生考公务员有什么区别；往届就是已经毕业离开学校的人员社会人员就是已经毕业进入社会的人员，往届也是社会人员里的签了工作只要毕业年份符合就还是应届生，还有很多岗位要求必须有两年以上工作经验部分职位有工作经历要求的，应届生就报考不了或；三报考公务员的不同 虽然现在的省级公务员招录，应届生和往届生都是可以报考的，只要满足了相关条件就能报考而且在省公务员的报考中，限制条件并没有的严格，很多岗位基本上都不限制专业的但在一些特殊的。
2、2往届生即毕业俩年以上的毕业生都算往届生3应往届生区别主要在于在一些校园及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺毕业前需要工作的应届生，需手持毕业生推荐表；应届是指某个学校在应该毕业的年份毕业的主要是用于毕业生往届是指非应届毕业的复读考研考博工作，往往年，以往之意应往届区别如下1往届生在报考大学时不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及；在社会中有过工作的经历后，大部分人会成熟起来，抗压能力也会比应届生好，这对于公务员考试笔试和面试都很重要不管是应届生还是往届生，都需要努力的备考才能恰好的利用自己的优势，机会都是平等的；应届生是指刚刚大学毕业的考生，往届生是指已经毕业工作过的考生，一般往届生考本地公务员是需要户口要求的。
3、在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生 而应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后；公务员考试应届生和往届生在报考岗位上有区别应届毕业生和往届毕业生报考公务员时，在报考岗位上有区别有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考，有些岗位是需要基层工作经验，而应届生就不能报考大学应届毕业生是；也就是说应届生身份原则上可以为应届生与往届生考公务员有什么区别你保留两年到三年，在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生，在报考各种资格考试时可以以应届生的身份参加考试毕业两年的学生原则上是不算应届生的但是在报考公务员时会有某些职位要求；2应届生的分类1当年应届毕业生，这类毕业生指的是考试当年毕业的考生，比如2023湖北公务员考试某类岗位要求必须是2023届应届毕业生，那么2023年毕业但一直未就业的考生虽然也可以算作是应届毕业生，但并不能报考该岗；区别只在于岗位的要求有的岗位要求是应届毕业生，那么非应届毕业生就没法报考有的要求是有工作年限，这样应届毕业生就没法报考。
4、有一些应届生在大四面临选择时，只做单手考虑，想考研的就单纯的复习，想出国的就准备考雅思托福GREGMAT，想考公务员的就准备国考等，而错过了校招的最好时机一旦考研出国考公务员没有成功，便成为了被校招剩下；国家公务员考试时间是比较固定的，报名时间一般在每年的10月中旬进行，考试时间在每年的11月末或12月初进行，正值毕业生的第一学期，对于当年的应届毕业生来说，还不知道具体的毕业时间，所以，按照往年毕业生的毕业时间进行填写；说完原因讨论讨论优势对比应届生备考时间相对充足公务员考试的涉及面广泛知识点多，唯有经过长时间的系统复习和训练才可以掌握对于应届生来时，大多数的时间可以主要以学习为主，可以专心备考公务员考试往届生会受到；有时候毕业差一年，就业机会却是千差万别，其实，在公务员考试中，应届生和往届生各有优势应届毕业生报考公职类考试优势 当一名学生进入其层次中的最后一学年的时候，该学生为应届毕业生应届生在报考公职类考试时有；根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是近两年内毕业的考生，未就业的还是应届生身份毕业两年未就业的往届生以应届生身份报考的注意事项1派遣证报道证对于近。
应届生公务员分数考试优势 ♂
应届毕业生考公务员优势有：时间及优势、学习能力强、心理优势、岗位优势。
一、时间及优势
在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
二、学习能力强
应届生相比社会在职人员来说，学习的能力强，接收知识的能力也强，尤其是笔试考试，在公务员考试中，笔试分数高，在后面的面试很占优势。
三、心理优势
考前的心态也是影响考试成绩的一大重要因素，相信参加过期末考，高考等种种考试的各位都对此心有余悸。同样地，在公职类考试的过程中，也会有考试心态调节的问题，应届生相对来说，压力要小得多，没有生活和工作的压力，摆在面前的选择也有很多，所以一般来说，应届生的考试心态是比较好的。
四、岗位优势
公务员作为政府工作人员，对其综合素质和社会关系的要求还是比较严格的，一个有太复杂社会关系的人，是不太适合公务员的。
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