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公务员几年可以考试调动(公务员几年可以调动)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员几年可以考试调动的知识,其中也会对公务员几年可以调动进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员几年可以考试调动

2、公务员几年可以调动

3、公务员几年可以辞职

公务员几年可以考试调动

公务员考试,假如考上一个市的公务员,过几年可以调到另外一个城市。但是比较复杂,需要调入地同意,而且调出地需要同意,调动的难度很大。

公务员调动流程:

1、用人单位向市编办申请编制单;

2、用人单位填写公务员调动表;

3、调入、调出单位及主管部门签署意见;

4、公务员管理处审核;

5、局分管领导审批;

6、发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续;

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;

8、回原单位办理调出和户口迁移手续;

9、到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明;

10、到用人单位报到;

11、办理工资、落户等手续。

参考资料:公务员调动具体操作

第一,在本着互惠共利的情况下,接收地的一把手或者二把手点头同意调动,还要和组织部长沟通好。

第二,接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”, 在本着互惠共利的情况下,然后就要搞定调出地的组织部领导,让他同意签字盖章,然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查,看看有木有神马问题。

第三,在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去你所在单位再换介绍信,并开出党组织关系介绍信,还要去会计那里拿上工资介绍信。

第四,拿好三大件之后,先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”,去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”,再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”,然后去编办下编制,暂时大功告成。

参考资料:人民网:公务员调动问题

公务员几年可以调动

【法律分析】乡镇公务员五年服务期内,是能调动的。不过,根据招考约定要求,服务期内原则上只能在乡镇之间调动。如果不办理调动手续的话,比如借调或抽调到县市直部门,可以办理借调手续先去工作,待服务期满再办理正式调动手续。乡镇公务员写着五年内不可以交流,意思是五年内不得调离本县,可以在乡镇之间调动,也可以借调至本县县直单位。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。【法律依据】《事业单位人员调动的条件和规定 》第十二条 事业单位人事综合管理部门应严格控制省内事业单位工勤人员调动。除符合相关政策规定的情形外,一般不得从省外调入工勤人员。第十三条 事业单位调动工作人员,须按照机构编制管理有关规定先行申办拟调人员空岗通知单。

公务员几年可以辞职

可以辞职,但是辞职后5年内不能再次报考。

按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考。

单位如果同意辞职,才可以报考,单位如果不同意辞职,如果自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退,五年内不得报考。公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

扩展资料:

根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》相关规定

一、本意见所规范的公务员辞去公职后从业行为,是指公务员根据本人意愿提出辞去公职,经批准依法解除公务员身份,到国有企事业以外的单位就业或自主创业。

二、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后3年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动;其他公务员辞去公职后2年内,不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

“原任职务”或“原工作业务”,一般应包括辞去公职前3年内担任过的职务或从事过的工作业务。

三、公务员辞去公职后从业行为是否违反上述规定,由其原单位认定。省级以上具有行政审批、行业监管、执法监督等职能的机关,应当结合实际,逐步建立公务员辞去公职后从业行为限制清单。

四、公务员申请辞去公职时应当如实报告从业去向,签署承诺书,对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密,以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。

五、公务员所在单位或上级组织(人事)部门在批准其辞去公职前要与本人谈话,了解其从业意向,提醒严格遵守从业限制规定,告知违规从业须承担的法律责任。对不符合从业限制规定的,要劝其调整从业意向;经劝说仍不调整的,不予批准其辞去公职申请。

对经批准同意辞去公职的,在从业限制期限内,原单位每年至少与其联系一次,了解和核查从业情况,发现有违反规定的情形,应当及时向公务员主管部门报告。

参考资料来源:百度百科-关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见


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