今天公考路网（gk6.cn）分享人力资源管理能报考公务员吗6的知识，其中也会对人力资源管理能报考公务员吗7进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
人力资源管理能报考公务员吗6 ♂
人力资源专业可以考公务员吗?
1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
3、可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。
4、是可以的公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
5、但是如果你是普通大学毕业的本科生，考公务员就是非常不错的选择。如果你能混个一官半职的话，就可以发挥你人力资源管理这个专业的优势了。文秘 文秘这个专业就业的话可能不太容易，但是考公务员的话是非常合适的。
6、公务员有hr，无论哪个单位，只要用人便需要人事招聘、人事管理。所以公务员里也有hr，也有人事部。
人力资源管理能报考公务员吗7 ♂
什么专业可以考公务员
1、报考公务员的专业列举如下： 文秘类 汉语言文学(含汉语言文学教育)、汉语言、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书。
2、经济类。经济类为综合类人才，在公考中可以报考的职位很多。
3、考公务员以下专业均可以报考：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学专业。
人力资源管理证书报考要求,人力资源管理 考证1 ♂
本文目录一览：
- 1、人力资源管理员证书报考条件
- 2、人力资源考证条件是?
- 3、人力资源师证报考要求
人力资源管理证书报考要求,人力资源管理 考证2 ♂
人力资源管理员证书报考条件
四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
高级（一级）人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
人力资源管理员证书报考条件如下：具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
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