公务员公示期要上班吗考试(公务员公示期过后举报)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员公示期要上班吗考试的知识，其中也会对公务员公示期过后举报进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员公示期要上班吗考试

2、公务员公示期过后举报

公务员公示期要上班吗考试 ♂

在发布公务员拟录用名单后，各单位会陆续安排新录用公务员入职，各单位入职时间不一样，一般要先进行岗前培训，一般1个月-3个月不等。政审结束以后还有一星期的公示期，之后才签相关协议文件，然后等待通知进行集中培训，培训过后才上班，不过培训就算是试用期的开始了。一般正式上岗都在7月份之后，大部分都把时间设在8月或9月，因为要考虑到应届生毕业后才能上岗的问题。公务员的工作当然就是执行公务啦。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

公务员公示期过后举报 ♂

公务员公示期一过，基本就没什么问题了。除非你自身确实有问题，被人举报。不过一般很少。

公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。

类型

1、国家公示。 国家公示是指国家（政府）通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。

2、企事业单位公示

企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。

意义

公示期是对公示的时间限定，是近代民主的产物。它的存在无疑最大限度地听取了不同意见，满足了人们的要求，维护了大多数人的权益，有利于社会的稳定和和谐。同时，一定的时间限定又不至于使问题因无限期拖延而迟迟得不到解决，提高了效率。