公务员报考100多人考试(公务员报考2019)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员报考100多人考试的知识，其中也会对公务员报考2019进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员报考100多人考试

2、公务员报考2019

3、公务员报考abc考试用书

4、公务员报考a类考试范围

公务员报考100多人考试 ♂

公务员考试一个岗位有多人报,笔试通过会有占比吗会有占比呢有两个岗位，一个招录1人，共50人报名，报录比是50:1,；一个招录2人，共100人报名，报录比是100:2，你是否认为两人的录取概率是一样的？有两个岗位，一个招录1人，共50人报名，报录比是50:1,；一个招录2人，共80人报名，报录比是80:2，你是否认为后者的录取概率比前者大？有两个岗位，一个招录1人，共50人报名，报录比是50:1,；一个招录3人，共120人报名，报录比是120:3，你是否认为后者的录取概率比前者大？答案是：针对（1）（2）（3），前者录取概率比后者大。有些同学可能会疑惑，100:2通过约分不就是50:1吗，概率怎么会不一样呢？这是因为公考他老人家不是客气地每50取1，然后每一层都有份的平均录取啊，他老人家可是择优录取过界不候的好嘛。也就是说，50取1，你要pk掉47人，才能进面一较高低；而100取2，你要pk掉94人，才能进面再度厮杀（按1:3进面）。那么假设职位层级和专业设定和考生水平一致性的情况下，pk掉47人难度大还是pk掉94人难度大？两者的概率怎么可能一样呢？同样的，针对（2），50取1，你要pk掉47人，才能进面一较高低；而80取2，你要pk掉74人，才能进面再度厮杀，很明显，同等条件下，后面进面更难；针对（3），50取1，你要pk掉47人，才能进面一较高低；而120取3，你要pk掉111人，才能进面再度厮杀，也很明显，同等条件下，后面进面更难，打败更多的人，意味着你要考更高分才行。这也说明，针对普通人，进面全靠队友衬托的（比如非发达地区应届生岗），同等条件下那么选择岗位招人越少的越有进面机会，同样，如果保证笔试绝对高分，那么守擂成功的概率也更大。但有些人不是普通人，有些人起点就不一样了，比如大学是校辩论赛的，经常去参加演讲比赛的、事业编或政府口临聘多年的等等，这些人的面试赢面更大。他们在进入小范围的面试人数中，即便是倒数入面位置，攻擂的成功率更高。而在随着入面的范围越大，后面攻擂的难度就大大提升了。1:3和3:9，从倒数名攻入小围，采取同样的分析法，前者只需pk掉2人，后面要pk掉6人，很明显是前者更占优势。当然，真正的岗位选择绝对以上分析的那么简单。还有很多需要权衡与博弈的地方。很多人也是没得选的，面临的是“岗位选我而不是我选岗位”。但是，在有的选的情况下，希望可以认真思考下上面的问题

公务员报考2019 ♂

部分省的公告还未出，可以参考下往年的公告。。

公务员报考abc考试用书 ♂

我今年考得江苏的公务员，虽然ABC考得不一样，但是，到时候的考试内容基本差不多，试卷有分ABC的卖，而那个教材之类的则没有专门的。我那时候买的是《江苏公务员考试通用教材》，你也可以参考看看呢，挺好的，推荐哦。加油啊。

公务员报考a类考试范围 ♂

公务员考试主要考察的科目为公共科目和专业科目，公共科目ABC三类的考试内容为：

A类笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》三科。

B类笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科。

C类笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科。

ABC三类考试在职位范围的区别主要有：

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。