今天公考路网（gk6.cn）分享全球公务员考试题型分值的知识，其中也会对全球公务员考试题型有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
全球公务员考试题型分值 ♂
09年国家公务员行政能力测试题目及分值规律 (1)、题目最多的是：常识判断，总共40个题目，占总题量近1/3，分值近1/4； (2)、单题分数最高的是：数量关系部分和资料分析部分，每个题目1分； (3)、单题分数最低的是：图形推理、类比推理、常识部分每个题目分地方公务员因地而异，像我们浙江，有一年据说是均分，这^^谁说得好，完全看他们想不想偷懒了。加油哦！！！
全球公务员考试题型有哪些 ♂
公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验，简称行测，全部为客观选择题。
题目分类为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等五部分。
申论，全部为主观题。
题目分类为：简答题、写作题。一般是三道简答题和一道写作题。
拓展资料：
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
百度百科-公务员考试方式
全球公务员考试题库 ♂
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