公务员法考试是什么时候(公务员法考试是公共课吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员法考试是什么时候的知识，其中也会对公务员法考试是公共课吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员法考试是什么时候

2、公务员法考试是公共课吗

3、公务员法考试是几月份考

4、公务员法考试是否选择职位

公务员法考试是什么时候 ♂

考试时间为每年11月的第四个周末上午9:00-11:00，总时长为120分钟。

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。

它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

中央、国家机关的公布知公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。行测难度很大。

行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

时间分配

首先，制定适合自己的最佳作答顺序

考生可以基于个人的习惯和对各种题型的擅长程度，给自己定了做题顺序。例如：常识判断—言语理解—数量关系—逻辑判断+定义判断+类比推理—资料分析(除文字材料)—图形推理—涂卡—文字材料题。

其次，合理分配好各题型答题时间

以2024年国家公务员考试行测真题（省级以上）为例，各部分时间可以如下安排：

一、常识判断20题10分钟。常识判断无需多做思考，会就是会，不会就是不会，不会因为思考时间的长短而有所变化，因此，这一部分要快速完成。

二、言语理解40题30分钟。填词题考察的是语感和词语的搭配，如果你够决绝的话，甚至只看空格所在的那一句话就可以了，效果基本和全部看完差不多。

三、数量关系15题20分钟。放在第三个时间段做是为了保证在你头脑还清醒，时间还富余的时候，否则你会因为烦躁而做的一塌糊涂。 数学运算难题只有3到4题，主要的简便方法有代入法、尾数法、倍数法等，主要题型有行程问题，工程问题，几何问题，容斥原理、排列组合、抽屉原理等。

四、 逻辑判断+定义判断+类比推理30题20分钟，把题干和题目中的关键词，关键句圈出来，往往会对解题有很大的帮助。

五、资料分析(除文字材料)15题20分钟，图形材料普遍比较简单，注意勾画关键词就可以了，要小心的是时间，单位陷阱。资料分析题的分数对考试至关重要，因此要保证正确率，耐心。

六、图形推理10题7分钟，图形推理无非是笔画、点、线、面、元素、对称、移动、图形的加减，当然说起来简单，做起来其实挺难的，尤其是国家的图形推理题。 技巧：考试时候带一块正方形的橡皮对折叠型题目有巨大帮助。

七、涂卡5分钟。

八、文字材料题5题，这个可能是最麻烦的。考生可将剩余时间用来做该题，实在没有时间也可以放弃。(当然也有可能文字题比较简单，拿到试卷时要注意，具体情况具体分析。)

考生在为自己的各部分作答时间订下目标后，要在平时练习中提高速度，争取在规定的时间内能完成作答任务。准备时，还可以在答题及应试技巧方面多下功夫。

公务员法考试是公共课吗 ♂

国家公务员考试大纲包含公共科目大纲和专业科目大纲，公共科目大纲包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目大纲是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目的考试大纲，如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。具体而言，各个科目都会给出详细的考试大纲，如2019国考公共科目大纲主要包含笔试内容、作答要求、考试题型、内容介绍等，如下：为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

公务员法考试是几月份考 ♂

国家公务员考试一般在11月，一年一考。从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。公务员的考试内容是什么公务员考试分为笔试和面试，国家公务员笔试考试科目分为《行测》和《申论》两科，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中，《行测》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级(副省级)为135道，地市级为130道；《申论》采用主观题的形式命题，前4道题为问答式，往年最后一道题以大作文的形式呈现。2023年国考《申论》取消大作文，引人注目，更变为对考生进行应用文体的考查。《申论》对于文章写作不再考查，而是置换到具体的工作场景中来考查写作能力，实现了写作专业能力和实务工作能力的融合。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，目前常考的结构化面试题型一般是综合分析题、人际沟通、组织管理、应急应变、求职动机与拟任职位的匹配性题，以及其他类，主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型，此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。公务员考试一般要考多少分公务员考试分笔试和面试，能不能进入面试要看合格分数线以及实际岗位的招录比，按照排名的情况选择进入面试的人数，也就是说分数线是不固定的。如果已经考试过一次的，心里会有一点概念，但如果是第一次参加考试的，可能就会有点懵。看到有的人140+都没进面，就会觉得很难，想放弃；看到有的人100分就进面，平时自己练习有个100分就沾沾自喜。不同的人，不同的条件，不同的岗位，分数都是有差别的，需要你用正确的心态去面对。有的人专业比较好，报考的职位找人多，要求也多，竞争可能就比较小，分数可能相对较低；有的人专业比较冷门，没有合适的岗位，只能去三不限竞争，那自然分数就比较高。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第五十四条：国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，逐步增加对教育的投入，保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人依法举办的学校及其他教育机构，办学经费由举办者负责筹措，各级人民政府可以给予适当支持。

公务员法考试是否选择职位 ♂

是的，每次考试只能针对一个职位报考。以前部分公务员考试是考资格，有资格证后招聘单位发公告，持合格证参加面试。也就是一次考试对应多次招聘。现在都改为职位考试，就是说你这次的考试成绩只能用在你所报考的职位上，除非特殊情况调剂。一次考试对应一次招聘，所以限定只能报一个职位。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员报名条件：1.具有中华人民共和国国籍周岁以上、35周岁以下（应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下）3.具有良好的品行4.具有正常履行职责的身体条件5.具有大专以上文化程度6.具有符合职位要求的工作能力