2023四川自贡市沿滩区事业单位考察聘用 ♂
若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩(或加试考试成绩)，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。
考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应考察考生是否为失信联合惩戒对象。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报沿滩区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。
因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩由高到低等额确定人员递补参加体检后进行考察，递补只进行1次。
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2023四川自贡市沿滩区事业单位考试方式 ♂
考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;其他岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
笔试由市招考主管机关统一组织，采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。
申请查分。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的考生，于2023年4月20日(上午9：00—11：30、下午2：00—5：00)前持本人有效居民身份证、准考证到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位管理股(地址：沿滩区政府办公大楼4楼422室，电话：0813-5538180)登记，查分结果于2023年4月21日通过自贡人事考试网公布。
政策性加分。在我省服务的基层服务项目人员和从我省入伍的退役大学生士兵按有关规定进行加分。申请加分的考生，须由本人于2023年3月29日(上午9：00-11：30、下午2：00-5：30)到沿滩区人力资源和社会保障局4楼事业单位管理股(地址：沿滩区政府办公大楼4楼422室，电话：0813-5538180)提交加分相关材料。凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2023年3月21日。
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2023四川自贡市沿滩区事业单位资格审查 ♂
资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。
同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，笔试成绩有效人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2023年4月23日通过自贡人事考试网公布。
本次招聘面试资格审查时间为2023年5月6日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2023年5月8日在自贡人事考试网公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。
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2023四川自贡市沿滩区事业单位面试形式 ♂
面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化、现场答辩、试讲说课、实际操作等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。
(1)音体美学科教师岗位面试内容为试讲(微格课)和实际操作，其他教师岗位面试内容为试讲(微格课)和现场答辩。面试具体方式、时间安排和计分办法等详见《面试通知书》。
(2)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专及仪表等。
考试总成绩计算
1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。
本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门填写《沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》(一式四份)，按管理权限报批，对通过审核确认的人员办理聘用手续。聘用到乡镇事业单位的最低服务年限为5年(含试用期)。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
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标签：审查 资格 总成绩 岗位