今天公考路网（gk6.cn）分享公务员录用考试不包括的知识，其中也会对公务员录用考试专业进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员录用考试不包括 ♂
笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。1. 公共科目笔试一般职位的报考人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验(公检法司类)》和《申论(公检法司类)》两科，每科满分为100分。2. 专业科目笔试特殊职位的报考人员，根据报考职位的要求，需分别参加《招警专业科目考试》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试。专业科目每科满分为100分。
公务员录用考试专业 ♂
公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。
一、会计学
某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占，而经济类专业的职位较多，占。
二、工商管理
工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2024年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2024年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。
三、经济学
经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
四、法学
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
五、汉语言
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。
选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧
1、专业选择就紧不就松
应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
2、学历选择就大不就小
众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。
因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
3、岗位选择就低不就高
针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。
选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。
4、别忽视招考人数
岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。
5、报名不急于一时
建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。
公务员录用考试专业分类 ♂
公务员考试专业类别按照学历层次分为专科专业、本科专业、研究生专业三大类。
公务员在招考时适用的专业分类不统一，部分省份探索性地给出一些本省的公务员考试的专业分类目录，而其他省份有的说明是参考教育部的标准，有的直接不提专业这回事，没有统一的标准，建议参考教育部公布的专业目录。
不同学历层次所设置的专业有一定的区别，专科的专业设置更趋向于具体的操作工作，专业划分非常细致，而本科和研究生的专业设置趋向于理论研究，到了研究生阶段则细化研究发现。比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。
建议报考招录岗位数量较多、进面分数较低的专业，对于本科毕业生来说，经济学类、金融学类、计算机类、经济与贸易类、统计学类、计算机类、新闻传播学类、马克思主义理论类的专业在岗位选择范围方面比较占优势。
公务员录用考试专业指导 ♂
1、如何判定所学专业是否满足岗位专业要求?
招考岗位对专业的要求，参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。
专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。
如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”，则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。
报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的从属范围，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名。
若所学专业与招考专业相近却未在专业指导目录中，建议考生先咨询报名资格审查单位，若经沟通，资格审查单位和招录单位同意，在报名页面“未纳入专业指导目录的具体专业”栏目中如实填写自己所学的专业，并在备注栏标明“本人所学专业未纳入目录，但资格审查单位和招录单位同意报考”，再行提交审查。
注：所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。报考者要如实选择或填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，但在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业为准。
2、双学位人员是否可以使用第二学位的专业进行报考?
双学位报考人员，在2024年3月18日(含当日)前其第二学位能在中国学位与研究生教育信息网()上查询认证并打印出认证报告的，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的职位。
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